公司开除孕妇用哪些标准赔偿
图文252人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受9...
开除孕妇赔偿标准包括哪些
图文118人已浏览
当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且...
针对孕妇被公司开除以后赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,359人观看
公司解散如何赔偿孕妇
视频6,623人观看
因开除孕妇被开除, 赔偿标准
问答584人已浏览
开除孕妇怎么赔偿:根据《劳动合同法》第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一...
孕妇怀孕能被公司开除不
图文48人已浏览
不可以,可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
试用期可以开除孕妇吗,如果开除,赔偿的标准是什么
图文38人已浏览
有合理合法的原因是可以开除的,此种情况不需要赔偿,如果是违法解除,需要支付赔偿金,根据孕妇的工作年限...
不明白,就问一问
孕妇被公司开除以后赔偿标准是怎样的,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
视频860人观看
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,659人观看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频7,609人观看
孕妇公司解除孕期补偿金赔偿标准
问答584人已浏览
公司辞退怀孕员工补偿标准: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。 4。...
孕妇被公司开除后经济补偿金怎么算?
问答584人已浏览
孕妇被违法解雇的,单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金,即孕妇在单位每工作满一年,支付二个月的工资;如果单位是与孕妇协商一致后解约的,则支付经济补偿金即可,孕妇在单位每工作一年,支付一个月的工资。...
针对孕妇被公司开除以后赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇可以开除公司吗
图文133人已浏览
公司是不可以随意开除孕妇的。孕期的女职工受到法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在...
试用期开除孕妇最新赔偿标准
图文216人已浏览
试用期公司辞退孕妇将会按照我国劳动合同法当中的规定,进行经济补偿金两倍的赔偿。...
开除孕妇证赔偿标准及金额是多少
图文183人已浏览
孕妇被开除的补偿标准:依据我国劳动合同法的规定,用人单位开除怀孕女职工的,要按女职工在用人单位工作的...
无故开除员工赔偿标准
视频3,109人观看
被公司开除有什么补偿
视频13,726人观看
遇到孕妇被公司开除以后赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司开除的孕妇能要得到什么赔偿
问答584人已浏览
你这个如工作满6个月,合法辞退公司无需赔偿,违法辞退公司需赔偿2个月工资。更多的需要你自己站出来维权。...
孕期辞职的赔偿标准孕妇开除赔偿金的计算标准
问答584人已浏览
孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
公司开除孕妇要给多少赔偿
问答584人已浏览
辞退孕妇的赔偿标准 1、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
公司开除孕妇赔付流程
图文163人已浏览
公司辞退怀孕员工补偿标准:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。2.怀孕、产期、哺乳期...
公司开除孕妇可以要求补偿吗
图文156人已浏览
若公司违法开除孕妇可以要求支付赔偿。若劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过错行为,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
侮辱妇女的量刑标准是怎样
视频3,286人观看
公司违规开除员工如何赔偿
视频965人观看
孕妇请产假被公司开除
问答584人已浏览
事情虽小,涉及的法律关系却颇为复杂: 1、从法律上来说,产假待遇只为合法婚姻关系内的妇女享有。公司有权核实是否存在合法的婚姻关系从而决定给予相应的请假待遇;故你提供假证的行为确实不妥。 2、但从另一方...
公司开除孕妇可以要补偿吗
问答584人已浏览
如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
遇到孕妇被公司开除以后赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
图文368人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
孕妇杀人后被判死刑吗
视频898人观看
怀孕后被公司开除可以赔偿多少钱
问答584人已浏览
怀孕期间被公司开除的赔偿标准:怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支付标准为工作满一年赔偿二个月工资,工作不满六个月的,按照半年计算。具体...
孕妇被辞退赔偿标准是什么?孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...