公司因为疫情原因是否可以辞退员工
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一般情况下，用人单位是不能随意辞退员工的，必须有法定的理由，才能辞退员工。...
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员工办辞退对公司有没有影响
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开除员工对公司有一定的影响。如果是无过失性辞退的，企业需要按照规定的标准支付经济补偿金的，一般情况下...
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
因为疫病公司辞退员工员工有伤害吗
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根据《传染病防治法》的相关规定，在员工因疫情被隔离或政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时，企业不得依据《》第四十条、四十一条与员工解除劳动关系。...
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公司有权因身体原因辞退员工吗
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因身体原因公司是否有权辞退当事人，需要视情况而定： （1）员工生病住院的，会有一定时间的医疗期，在医...
彭云律师|
律所主任，11年经验
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酒店因疫情辞退停业，能辞退员工吗
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
因疫情影响，公司有权利辞退员工吗，律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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为什么只因为疫情公司可以辞退员工
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根据《传染病防治法》的有关规定，员工因疫情被隔离或者政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时，企业不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条终止与员工的劳动关系。...
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公司如果有疫情，员工可以要求公司辞退员工吗
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疫情期间劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退：严重失职、营私欺诈、对用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位提出拒不改...
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因疫情辞退公司给多少工资
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疫情期间被无故辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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因疫情影响，公司应不需要给员工发放底薪
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞退员工会对公司造成影响吗?
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公司辞退员工，属于过失性辞退的可以优化公司人员结构，减少违法违规的员工；属于无过失性辞退的，需要公司...
刘伟长律师|
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因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|
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股权冻结对公司有什么影响
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闵晓芳律师|
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公司检查疫情后会辞退员工吗
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1、疫情期间公司能辞退员工，但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪；严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；被依法追究刑事责任等情形的，公司能够予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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给疫情公司辞退员工有什么条件？
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法律分析 疫情期间公司裁员的，一般要向劳动者支付经济补偿金，以劳动者在公司工作每满一年支付一个月工资的标准来付；但如果公司是违法与劳动者解约的，则要按上述标准的二倍来向劳动者支付赔偿金。...
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因疫情影响造成公司未能上
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是的。企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职...
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疫情期间没有去公司上班公司有权力辞退员工吗
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看情况，如果是能去上班而没有去，经公司书面催告后仍然不去的，公司可以依法辞退员工。...
吴莉律师|
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因疫情原因，公司是否有权拖欠员工工资
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疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
员工到了退休年龄不想辞退公司有影响吗
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1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同...
吉林省在线咨询顾问团
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公司因为疫情公司辞退职工工资会怎么处理
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1、疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情辞退员工的，属于违法解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团
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疫情期间，公司因效益下降辞退员工有什么补偿
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疫情期间，公司因效益下降辞退员工是违反劳动合同法的，如果用人单位单方解除劳动合同，应当支付赔偿金或者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司吊销后法人有影响吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司在疫情通知期内辞退员工可以吗
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公司不得擅自退休试用期的员工。除非满足有关情况，否则不向劳动者说明情况就不能解除劳动合同。《劳动合同法》第39条劳动者有以下情况之一的，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间证明不符合录用条件的；（...
江苏在线咨询顾问团
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公司的员工被疫情感染单位能辞退吗
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1.单位的做法不合法，劳动者遇到这情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理，要求仲裁继续履行劳动合同或要求赔偿违法解雇赔偿。 2.疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，病毒期间是不可以随意辞...
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