员工上班受伤公司有权辞退吗
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不可以。依据我国相关法律的规定，员工因公受伤的是属于工伤的情形，员工在工伤治疗期间或者被确认丧失或者...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司有可能被要求在疫情期间辞退员工吗？
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通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业也不...
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司上班期间发病疫情没事公司能不能不辞退员工
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如果在疫情期间被感染，则不能被解雇。疫情期间，用人单位不得解雇处于医疗期的员工，用人单位需要满足具体的解雇条件才能解雇员工。用人单位不得解除劳动合同的情况：（一）离职前未进行职业健康检查或者疑似职业病...
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疫情期间，没有转正被公司辞退，有赔偿吗
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我们公司在疫情期间没有上班，公司工资怎发放呢
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
疫情期间没有去公司上班公司有权力辞退员工吗，律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
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没有办法到公司去上班，在疫情期间没上班有工资吗
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疫情期间没上班也是有工资的。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此...
重庆在线咨询顾问团
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严重疫情期间公司辞退员工有哪些补偿
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如果有补偿，疫情期间被公司解雇可以要求补偿；对于解雇工人的一般用人单位，将根据工人的工作年限进行补偿，而对于不到一年但半年以上的，也将支付两倍的工资进行补偿。工人在本单位工作年限内支付经济补偿，每年支...
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疫情期间公司不让去上班公司需要支付工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师|
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疫情期间公司要求去上班可以不去吗？
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可以，这样是不合法，政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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疫情期间没有上班，公司要支付我们工资么？
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
赵佳律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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公司如果有疫情，员工可以要求公司辞退员工吗
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疫情期间劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退：严重失职、营私欺诈、对用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位提出拒不改...
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公司上班员工疫情期间需要解雇吗？
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如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动，用人单位解除劳动合同的，需要违法解除劳动合同的情形，按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致...
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公司发现有疫情辞退员工合法吗
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（四）劳动者遇到这种情况，可以向当地劳动局申请劳动仲裁，要求仲裁继续履行劳动合同或者要求非法解雇赔偿。疫情期间被开除的，可以申请劳动仲裁或者起诉要求赔偿。病毒期间，员工不得随意解雇。根据《人力资源和社...
黑龙江在线咨询顾问团
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因为疫情期间公司决定辞退试用期员工
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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疫情期间员工辞退公司应该怎么处理
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疫情期间公司辞退员工，如果属于过错性辞退的，双方应当依法办理好解除劳动合同的手续；属于无过错性辞退的...
孟金龙律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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员工拒绝加班有权辞退公司吗
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拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班；或者也可以要求单位支...
北京在线咨询顾问团
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在疫情期间，公司无辜辞退，公司需要补偿员
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公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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疫情公司就是要员工上班吗
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疫情期间如果公司违反当地的行政命令和指示要求劳动者正常上班，是不合法的。劳动者有权对公司提出批评、检...
丰培铭律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司为什么在疫情期间提前辞退员工
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疫情期间被单位辞退的属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，并且要求用人单位支付赔偿金。用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用...
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给疫情公司辞退员工有什么条件？
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法律分析 疫情期间公司裁员的，一般要向劳动者支付经济补偿金，以劳动者在公司工作每满一年支付一个月工资的标准来付；但如果公司是违法与劳动者解约的，则要按上述标准的二倍来向劳动者支付赔偿金。...
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