公司因为疫情原因是否可以辞退员工
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一般情况下,用人单位是不能随意辞退员工的,必须有法定的理由,才能辞退员工。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因为疫情被辞退
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在疫情期间公司理论上是不可以无故辞退员工的,因感染疫情被隔离治疗的员工,就算劳动合同已经到期,但合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因疫情辞退公司给多少工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司因为疫情公司辞退职工工资会怎么处理
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1、疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。因疫情辞退员工的,属于违法解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>疫情时被公司辞退公司赔偿吗
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疫情期间除被公司过失性辞退,公司应当在辞退时支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三伏天上公司因虐待疫情要辞退员工算违法吗
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疫情期间辞退劳动者,劳动者存在以下情形之一的,违法:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因疫情辞退公司给多少工资,律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询给疫情公司辞退员工有什么条件?
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法律分析 疫情期间公司裁员的,一般要向劳动者支付经济补偿金,以劳动者在公司工作每满一年支付一个月工资的标准来付;但如果公司是违法与劳动者解约的,则要按上述标准的二倍来向劳动者支付赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么只因为疫情公司可以辞退员工
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根据《传染病防治法》的有关规定,员工因疫情被隔离或者政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时,企业不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条终止与员工的劳动关系。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对因疫情辞退公司给多少工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要辞退我我该拿多少工资
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一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么疫情公司要少发工资
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疫情期间公司是需要发工资的,根据相关部门的通知规定应当按照不低于当地最低工资标准来发放,没有劳动的员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因为疫情公司只发基本工资合理吗
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因为疫情公司只发基本工资不合理。及时足额支付劳动报酬属于用人单位的法定义务,用人单位违反约定克扣或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到因疫情辞退公司给多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作原因被公司辞退试用期被辞退公司不给发工资
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试用期员工被公司被解雇,公司必须得支付相应的工资,否则就是违反《劳动法》的规定,可以收集能证明事实劳动关系的证据向劳动局或劳动监察大队申请仲裁,要求其支付相应的工资和补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>16年工作了被公司辞退工资给多少
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需要根据具体的被辞退原因来判断。如果劳动者有过错(即劳动合同法第三十九条的规定),则用人单位无须赔偿。如果劳动者无过错,则要还要具体分为:企业是依法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。如果是具备法定情形...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司的原因员工辞退公司赔偿多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>发生一次高烧疫情公司不给退工资怎么办
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疫情期间公司不给开工资,如果公司是无故拖欠工资,职工可先与公司进行协商,协商失败的话可拿起法律武器保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
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没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司因疫害给工资发放问题
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情辞职如何支付工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因疫情辞退公司给多少工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司因疫情而停工,停工期间如何发放工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司检查疫情后会辞退员工吗
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1、疫情期间公司能辞退员工,但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;被依法追究刑事责任等情形的,公司能够予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫病公司辞退员工员工有伤害吗
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根据《传染病防治法》的相关规定,在员工因疫情被隔离或政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时,企业不得依据《》第四十条、四十一条与员工解除劳动关系。...
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