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16年工作了被公司辞退工资给多少

2022-10-19
需要根据具体的被辞退原因来判断。如果劳动者有过错(即劳动合同法第三十九条的规定),则用人单位无须赔偿。如果劳动者无过错,则要还要具体分为:企业是依法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。如果是具备法定情形,企业依法解除的,则应当支付经济补偿金。如果是违法解除的,则需要支付赔偿金经济补偿金的标准是:每工作满一年支付一个月的工资。如果劳动者工资超过当地平均工资3倍以上的,以当地平均工资的3倍为限,并不超过12个月。赔偿金的标准是:上述经济补偿金的两倍,但不再支付经济补偿金。

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