因疫情影响造成公司未能上

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• 问疫情影响工资吗？
  

  根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，疫情期间对于因为被隔离、医学观察或政府采取的其他紧急措施导致不能正常工作的职工，企业应该支付其正常工资。企业因疫情影响导致停工停产未超过一个工资支付周期的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，对于提供劳动的员工发放正常工资，对于未提供劳动的职工应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付员工生活费。

• 问公司免疫疫苗影响以后对信用贷款有影响吗
  

  可以。受疫情影响严重的企业过期偿还困难的，可以延期或继续贷款。适当降低贷款利率，增加信用贷款和中长期贷款等方式，支持相关企业战胜疫情影响。各级政府融资担保再担保机构应取消反担保要求，降低担保和再担保费。受疫情影响严重地区的融资担保再担保机构，国家融资担保基金减半征收再担保费。

• 问员工受了严重的疫病影响能公司上班吗
  

  根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。

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