劳动者和用人单位的劳动关系应当如何确定
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劳动合同可以确定具有劳动关系。如果没有,工资支付凭证或记录缴纳各项社会保险费得记录也可以确认,或者用...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位没签合同如何确定劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询合同签订地如何确定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询确定劳动关系的方法是什么,用人单位不签劳动合同如何确定劳动关系
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1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,没买社保,如何证明劳动关系
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没签劳动合同,没买社保的情况下,可以采取以下凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同怎么办单位能不能解除劳动关系
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单位没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的,能开解除劳动关系证明:劳动者填写的用人单位招工招...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没签合同如何确定劳动关系,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何确定劳动关系?单位一直没签怎么办?
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收集与劳动关系成立的证据:两人以上同事的证言,工作服,考勤卡,胸卡,社保,工资卡,录音录像等证据提交仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎么确定劳动关系,如何处理,劳动关系的确立如何进行
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没有劳动合同可以按以下途径确定劳动关系。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没签合同如何确定劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与劳动者建立劳动关系的时间如何确定
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时间为用工之日,也就是说只要用人单位对该劳动者存在用工行为,则双方之间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位可以不签劳动合同解除劳动关系吗
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单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明。单位没有签订劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位没签合同如何确定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系,用人单位应当如何确认
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。那么,劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确定后, 员工和单位没有签劳动合同, 可以申请劳动仲裁维权
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员工和单位存在实际劳动关系,和是否签订劳动合同是没有直接关系的,只要员工和单位实际存在劳动关系就是属于存在劳动关系的。如果因为劳动关系的确定和单位出现纠纷,那么是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位未签订劳动合同就没劳动关系是否有效
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已建立劳动关系。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,实行同工同酬,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。用人单位与劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同怎么判定劳动关系和劳务关系
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劳务关系是劳动者与用工者口头或者书面约定好,由劳动者向用工者提供劳动服务,用工者按照约定向劳动者支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有劳动合同又没有合同的农民工如何确认劳动关系?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1.用人单位和劳动者符合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同是否存在劳动关系,没签劳动合同时如何
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1、没签订劳动合同,但是符合以下情况的话,也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与单位发生劳动关系的如何确认
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具有多重劳动关系的一般后建立劳动关系属无效劳动关系,但从事非全日制工作的劳动者,可以与一个以上的用人单位建立劳动关系,也就是说非全日期工作的劳动者的多重劳动关系都是有效的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没签合同如何确定劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同如何认定是劳动关系还是劳务关系
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劳动关系与劳务关系虽然有着密切的联系,都是由当事人一方提供劳动力给对方使用,由对方支付劳动报酬。但两...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询确定劳动关系,雇佣关系要签合同吗?
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如果确定雇佣劳动关系,就要签合同,当然你要主动要求其签合同你才有利,因为雇佣关系和劳动关系不同,劳动法对劳动关系的约束力很强,而雇佣却有一定的含糊,雇佣关系要签合同吗,如果劳动者符合劳动主体资格,没有...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同,确认劳动关系如何办理。
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先工伤认定,认定工伤部门不让你做确认劳动关系的仲裁,你可以将存在事实劳动关系的证据提供给工伤认定部门。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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