根据劳动合同法规定试用期不得超过多少个月
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最长不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;劳动合同期限一年以...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿
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没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。具体情况如下: 1、用人单位违反本法规定不与劳动者,订立无固定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同不续签根据劳动法需要赔偿多少个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签,根据《劳动合同法》有补偿吗
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1、按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金的,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
北京在线咨询顾问团咨询我>>根据劳动法主动辞职需要赔偿吗
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一般劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。但如果用人单位具有《劳动合同法》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同不续签根据劳动法需要赔偿多少个月,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询根据劳动法规定劳动合同第一次续签多少年
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劳动法并没有强制规定劳动合同一定要签订几年,只是规定有一年、两年、三年、五年以及无固定期限用人单位可根据自己的实际情况来定。而劳动合同续签几年,这和初次签订劳动合同是一样的,不过值得大家注意的是,连续...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同不续签根据劳动法需要赔偿多少个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
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劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据我国法律的规定,不签劳动合同如何赔偿
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同能得到多少赔偿
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不与员工续签劳动合同,应当支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到合同不续签根据劳动法需要赔偿多少个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同多少年需要续签
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劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。 劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法是什么规定劳动合同不签需要赔偿多少钱
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根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>根据合同法规定减少工资影响续签劳动合同吗
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在劳动者跟公司签订固定期限劳动合同时,到了合同约定的期限,要是不续订的话,那么合同也就到此终止了。但是,法律上为保护劳动者的利益,公司不管要不要继续合同,都得有所作为。实际中,有些公司根据该劳动者的基...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签能不能连续签几个月啊?
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年5个月劳动合同赔偿多少钱
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1年零5个月的经济补偿,按规定,劳动者可以要求用人单位支付1.5个月的工资作为经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法未签合同被公司炒掉需要陪几个月的工资啊
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如果劳动者没有过错,单位违法解除劳动合同的,可以要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿;如果劳动者有过错,单位依法开除,此没有补偿和赔偿。补偿标准:工作一年补偿一个月工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律的规定不签劳动合同怎么赔偿?
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未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同不续签根据劳动法需要赔偿多少个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同,赔偿金需要交多少税
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未签劳动合同赔偿金要交税。未签订劳动合同的赔偿金是属于个人所得。但是也是有起征起点的,征税的方式与费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿
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没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者,订立无固定期限劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满不续签,可以赔偿劳动者多少?
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合...
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