6个月没有签合同可以赔多少?
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如果是劳动者不愿意签合同的,用人单位不需要赔偿;如果是用人单位六个月不与劳动者签订劳动者同的,应当赔...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动仲裁最多赔偿多少个月?
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劳动仲裁可以获得多少年赔偿,要依据劳动者工作的限制而定,工作满一年支付一个月工资,最长赔偿十二年,也...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作两个月公司解除劳动合同能要求赔偿多少
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工作两个月公司解除劳动合同,要单位支付半个月的工资作为经济补偿。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿,律师怎么看
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询解除劳动合同一个月最高可以赔偿多少赔偿金
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每满一年按一个月计算。不足六个月按半个月计算。如果违法解除劳动合同,要双倍支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>续签多少个月劳动合同可以
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
多久没签劳动合同要求赔两倍?
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超过一个月不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同法律规定最多能赔偿几个月
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>两个月没签劳动合同公司可以要求双倍工资吗
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工作两个月用人单位未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付自用工之日起第二个月的双倍工资。应以双方约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同最多赔偿11个月吗
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1.用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条和第十四条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条,从未签合同满一个月的次日起每月支付二倍的工资,最多11个月。 2.劳动者以未签订劳动合同为由提出...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期最长2个月可以签劳动合同吗
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一年到三年。 依据《劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月就辞职是否可以要求赔偿
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试用期内提前三天,试用期后提前一个月,通知单位就能解除劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位签劳动合同最长可以签多少年
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劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者没有签合同可以要求补偿吗
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用人单位决定不续签劳动合同,劳动者可以要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同到期最多可以签几个月的合同
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1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁后没签劳动合同,可以要求赔偿吗?
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作三个月才签合同可以要求赔偿吗
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可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照规定向劳动者每月支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个月没签劳动合同的试用期内能要求赔偿吗
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一个月内没有签劳动合同但在试用期之内不需要支付双倍工资。一个月内属于用人单位和劳动者签订劳动合同的合法期限,只有满一个月未签订劳动合同才需要支付双倍工资。相关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿6个月经济赔偿
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可申请劳动仲裁要求16个月经济赔偿,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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