根据我国劳动合同法的规定个人能否签订劳动合同?
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可以。我国劳动合同法明确规定用人单位与个人签订劳动合同是企业的义务。如果企业应当自用工之日起一个月内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>根据我国法律的规定酒驾交强险赔偿不
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根据我国法律的规定酒驾交强险不赔偿。醉酒驾驶发生道路交通事故造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对根据我国法律的规定,不签劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询根据我国的法律签了劳动合同怎么辞职
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同赔偿的法律依据
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不签劳动合同赔偿的法律依据有:《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据我国法律的规定我国宪法谁制定的
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我国宪法制定的主体是人民。按照宪法的理论,制宪主体不同于制宪机关。我国宪法制定的主体是人民。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据我国法律的规定,不签劳动合同如何赔偿,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询根据我国劳动合同法晋城试用期不签劳动合同的法律规定是怎么样的呢
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根据我国劳动合同法,对晋城试用期不签劳动合同怎么办解答如下: 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年根据我国法律规定没签劳动合同没有社保吗
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根据我国法律规定,没签劳动合同的,没有社保。无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据我国法律的规定,不签劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据我国法律规定私生子如何上户
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非婚生子女上户流程如下: 1、到户籍所在地或者生育行为发生地县级人民政府计划生育行政部门缴纳社会抚养...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据我国法律的规定怎样确定存在劳动关系
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根据我国法律的规定,确定存在劳动关系的条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何根据我国法律规定处理家庭暴力
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在我国家庭暴力法律规定受害人可以向公安机关报警,请求公安机关的帮助;也可以向所在单位、居民委员会、村...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到根据我国法律的规定,不签劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
商家不履行合同的赔偿如何根据法律规定赔偿
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商家不履行合同的处理方式: 1、要求商家承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。 2、如果当事人约定了违约金条款或定金条款的,可以要求商家支付相应违约金或适用定金罚则。 3、如果商家拒绝承担违...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律对于劳动合同未满辞退规定
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首先看你当时签订的合同岗位是如何规定的。如果新岗位属于签订的岗位,你无权不去。比如,签订是管理岗,一开始你在财会做财务管理,后来又让你管生产,这都属于管理岗,单位做的没有问题。你最好的方法是协商解除,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>根据国家规定,我国学生与公司签订劳动合同的,是否构成合法劳动?
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【为您推荐】广陵区律师喀什市律师铜山区律师新城区律师宝丰县律师祁阳县律师浦江县律师每个社会的个体成员都将会步入职场,开始自己劳动赚钱的道路。根据国家规定每个个体自然人在到公司上班的时都应该签署劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律规定借款合同有法律效力吗
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合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ,受法律保护。借款合同是借...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法规定,员工不签劳动合同的处罚有哪些
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以下情形用人单位需要向劳动者付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询根据劳动合同法没签过劳动合同如何证明
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用人单位与劳动者未签订劳动合同,可参照下列凭证证明劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国的劳动法劳动合同的必备条款
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劳动者应聘到用人单位工作,用人单位应该在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同可以在当地人力资源和社会保障局网站下载,也可以双方自行拟定劳动合同文本。 双方签订的劳动合同必备以下条款: ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据我国法律的规定,不签劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据我国法律我国法律的规定工伤鉴定个人能申请不
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根据《工伤保险条例》第二十三条规定,工伤鉴定可以个人申请。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询根据我国法律规定工伤赔偿必须解除劳动关系?
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工伤赔偿后,不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的,可以继续保留劳动关系,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国劳动合同法规定奖金有多少呢
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1.劳动合同法规定奖金有,不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行既可。 2.事实上,绩效工资属于可变量,不能将具体数额写进劳动合同,但是可以将绩效考评...
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