劳动合同几个月内必须签
图文458人已浏览
用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
图文729人已浏览
根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对续签劳动合同和补签劳动合同不得少于几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,022人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,785人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询可以续签几个月的劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法一个月不签合同
图文306人已浏览
这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同最多赔偿几个月
图文13人已浏览
1、不签劳动合同最长补偿11个月的工资。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同和补签劳动合同不得少于几个月,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,874人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,844人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,203人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询六个月未续签劳动合同属于长期劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>续签多少个月劳动合同可以
问答584人已浏览
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同和补签劳动合同不得少于几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个人续签劳动合同合同书
图文137人已浏览
合同编号:甲方(用人单位)全称:法定代表人:单位地址:委托代理人本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后要几个月才能续签?
图文279人已浏览
对于劳动合同的续签,一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定劳动合同续签几年
图文338人已浏览
法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,133人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,097人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到续签劳动合同和补签劳动合同不得少于几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期补签几个月工资
问答584人已浏览
动合同到期,用人单位明确表示不续签的,即可要求支付经济补偿金,一年补一个月的工资。若到期,没有重新签订劳动合同并双方没有提出异议的,参照原劳动合同履行,公司应当在原合同到期后一个月内与劳动者重新签订劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同一个月零几天
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若出现一个月未签订劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年要签几个月
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签合同赔几个月工资?
图文14人已浏览
用人单位超过一个月未满一年不签订劳动合同的,第二个月起支付双倍工资,最多支付11个月的双倍工资;超过...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不续签自动延长几年
图文128人已浏览
劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,638人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,377人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签订劳动合同最晚几个月
问答584人已浏览
固定期合同、无固定期合同、完成一定工作的合同 合同最晚入职一个月内签订就合法 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签,劳动合同能补多少
问答584人已浏览
劳动合同期满,单位不续签,或者合同待遇降低本人不续签,可以要求工作年限补偿在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同和补签劳动合同不得少于几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补签劳动合同该不该签
图文149人已浏览
不签劳动合同该签,我国《劳动合同法》明确规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
视频1,946人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同几年一签?劳动合同几年一签?
问答584人已浏览
劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>个人不再续签劳动合同是否属于解除劳动合同的
问答584人已浏览
1、解除劳动合同的前提是有劳动合同的存在,劳动合同到期之后未续签,即终止。所以劳动合同到期不再续签不是解除劳动合同的范畴。 2、劳动合同到期之后劳动者继续在用人单位工作,超过一个月用人单位不予劳动者订...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询