1个月不签劳动合同补偿多少钱?
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用人单位需要支付双倍工资,半个月的经济补偿金。劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。...
劳动合同几个月内必须签
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
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入职两个月没有签订劳动合同
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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可以续签几个月的劳动合同
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
劳动法一个月不签合同
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这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
不明白,就问一问
续签劳动合同和补签劳动合同不得少于几个月,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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六个月未续签劳动合同属于长期劳动合同吗?
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
续签多少个月劳动合同可以
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
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劳动合同怎样续签,如何续签劳动合同
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劳动期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。 首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同...
劳动合同到期后要几个月才能续签?
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对于劳动合同的续签,一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只...
续签劳动合同属于劳动合同的变更吗
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劳动合同无效的情形有: (1)违反法律、行政法规的劳动合同; “法律、行政法规”既包括现行的法律、行...
3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同到期补签几个月工资
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动合同到期,用人单位明确表示不续签的,即可要求支付经济补偿金,一年补一个月的工资。若到期,没有重新签订劳动合同并双方没有提出异议的,参照原劳动合同履行,公司应当在原合同到期后一个月内与劳动者重新签订劳...
不签劳动合同一个月零几天
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若出现一个月未签订劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离...
能否续签一个月劳动合同?
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本法规条款规定了关于劳动合同续约的相关问题。在合同期限即将届满需要续签的情况下,相关方无需提前发出通知。换句话说,合同期满后推迟一个月的时间完成续签手续即可。当劳动合同到期时,各方当事人经过深入协商后...
不签劳动合同7个月赔多少钱
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劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成...
劳动一个月没签劳动合同合法么
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上班一个月了没签劳动合同,是不合法的。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 用人单...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同一年要签几个月
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
签订劳动合同最晚几个月
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固定期合同、无固定期合同、完成一定工作的合同 合同最晚入职一个月内签订就合法 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
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劳动法关于不续签劳动合同的规定
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚...
劳动合同属于什么合同
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劳动合同到期没有续签,劳动合同能补多少
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劳动合同期满,单位不续签,或者合同待遇降低本人不续签,可以要求工作年限补偿在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向...
劳动合同几年一签?劳动合同几年一签?
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劳动合同一式两份,应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...