迟到扣工资需要计税吗
图文4人已浏览
缴纳个税是按个人月收入计税,既然是扣除了部分工资,个人收入就少了,要按扣除迟到,扣除缺勤工资之后的工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>延迟工资到底违法吗?
图文169人已浏览
公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对迟到扣工资是税前吗?而且这个工资到底应该如何承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,041人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,216人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资扣款之前还是之后这个税到底是如何的
问答584人已浏览
首先我回答你个人所得税是在扣除五险一金及规定的个人商业保险和规定500元之后。 其次,我举例说明: 一、如你当月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*后得到9000元,纳税所得 额=9000-3500=...
广西在线咨询顾问团咨询我>>迟到半个小时扣一天半工资,这个怎么办
图文8人已浏览
协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假到底扣工资吗
图文2人已浏览
生育津贴相当于产妇在休产假时的工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到扣工资是税前吗?而且这个工资到底应该如何承担,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
视频3,819人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
视频3,846人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询股东未出资到位对外如何担责
视频1,241人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询咨询一下迟到扣工资是税前吗
问答584人已浏览
缴纳个税是按个人月收入计税,既然是扣除了部分工资,个人收入就少了,要按扣除迟到,扣除缺勤工资之后的工资金额计税。 工资-扣迟到-扣缺勤=应发工资 应发工资-个人负担的五险一金=应计税的金额 应发工资-...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>个人所得税到底是扣减个人的工资工资吗
问答584人已浏览
个人所得税专项扣除不是扣工资。 专项附加扣除指的是,在计算综合所得应纳税额时,除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外,还允许额外扣除的项目,如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到扣工资是税前吗?而且这个工资到底应该如何承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟到工厂是怎么扣工资的?
图文19人已浏览
迟到扣钱没有具体标准,员工迟到扣工钱的标准一般与公司的员工管理章程有关的,不同的公司,处罚力度都是不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个税扣三百多工资多少,实际工资到底是多少钱?
图文21人已浏览
不考虑三金一险要月收入7550元,才缴纳300元税全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1、全月应纳税...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>小时工迟到会被扣工资吗
图文384人已浏览
对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
视频3,852人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
视频7,126人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到迟到扣工资是税前吗?而且这个工资到底应该如何承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
但是发现工资少了一部分又不知道怎样去的,扣个税需要减去事假工资吗,而且这个到底是怎样扣的?
问答584人已浏览
个人所得的免征额是3500元,超过了这个数才用缴的,只要单位员工的工资没有超过免征额的,就都不用交个人所得税。但是,只要员工发工资,就要依法按时申报个人所得税,员工个人信息及工资情况要如实填写。相关规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>税后工资是扣完五险一金吗?而且拿到手的工资是实际的吗
问答584人已浏览
“工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 所以,税...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资需要计税吗
问答584人已浏览
缴纳个税是按个人月收入计税,既然是扣除了部分工资,个人收入就少了,要按扣除迟到,扣除缺勤工资之后的工资金额计税。 工资-扣迟到-扣缺勤=应发工资 应发工资-个人负担的五险一金=应计税的金额 应发工资-...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我是一名高中生,工作迟到暑假工迟到扣工资吗
图文7人已浏览
关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退到底应该发工资吗
图文135人已浏览
辞退应该发工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资迟发多久违法
视频3,399人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人拖欠工资如何上诉
视频1,707人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳假工资到底应该不应该扣
问答584人已浏览
1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>迟到的扣款应在工资扣吗
问答584人已浏览
可以确认为营业外收入,也可以冲减管理费用,冲减工资费用会减少计税工资总额。 一般企业执行内部规章制度,对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法: 1、扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到扣工资是税前吗?而且这个工资到底应该如何承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工到底怎么扣工资
图文244人已浏览
劳动者旷工的,一般会扣除当天的工资,按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来进行计算即可。如果劳动者长期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频6,167人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询底薪工资到底是税前还是税后的
问答584人已浏览
底薪无关税前税后,底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。无责任底薪,无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>而且还加了班的就不知道这个税怎么扣,固定工资加绩效工资扣款如何扣税是不是要扣一半?
问答584人已浏览
一、绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发20059号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询