私企丧假扣工资合法吗,丧假到底扣不扣工资
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只要确实认定为丧假,是不扣工资的。 丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女。 根据《中华...
事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者...
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1天病假扣工资怎么算
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社保从工资里扣吗
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事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
陪产假到底扣不扣绩效
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男职工休陪产假的期间一般不会扣绩效,在此期间视为正常出勤,工资正常发放,具体由当地的人口与计划生育条...
迟到早退扣保底工资吗
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理论上说代理人和保险公司签署的是代理合同,销售取得佣金。针对内部内勤的政策像迟到扣钱是管不到你的。一...
不明白,就问一问
产假到底扣工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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产假期间工资怎么发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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哺乳假工资到底应该不应该扣
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不...
保底工资4500厂里放假也要扣保底工资吗
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
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旷工到底怎么扣工资
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劳动者旷工的,一般会扣除当天的工资,按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来进行计算即可。如果劳动者长期...
集中隔离到底扣不扣工资
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疫情期间被隔离不会扣工资。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):对新型冠状...
到底春节放假会发工资吗
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劳动者在春节假期是有工资的。如果单位安排其正常休假,则与工作期间的工资待遇一致;如果被安排在法定节假...
请假不发工资合法吗
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辞急工扣工资标准
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到底是按基本工资还是月薪扣事假工资
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我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理:按基本工资扣很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。...
工伤期间请假扣工资吗?到底是如何规定的?
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有人说,工伤期间请假扣工资,其实工伤期间是不扣工资的。 但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。 《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
绩效奖金扣到工资底薪吗
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不合法,可以带上相关材料去当地劳动部门申请劳动仲裁...
病假工资到底怎么算
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病假工资的一般规定是不得低于公司所在地最低工资标准的80%,然而有些地区也会对病假工资的计算做出具体...
没有保底工资请假扣钱合法吗
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如果请事假,用人单位可以不予发放请假期间的工资待遇,因此按照出勤率折算扣除部分工资是合理、合法的;如...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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节假日三倍工资算4倍吗
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会扣工资吗,还是婚假期间不扣工资有底薪
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好,不会的,婚假为法定假日,会给你按当地最低工资待遇支付工资,当然单位给的更高的也可以...
扣工资可以扣底薪吗?还是只扣请假当天的工资呢
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中,劳动者在事假期间,用人...
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工厂破产工资到底还能拿到吗
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工厂宣布破产工资还能拿到。工厂在破产清偿中应按规定的清偿程序,先支付本单位劳动者的工资、社会保险费用...
公司破产程序到底要走多久
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公司自主放假到底是否需要扣工资
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公司自主放假不扣工资。 【法律依据】《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的,若劳动...
个税到底是扣底发工资还是实发工资?
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1、个人所得税是按应发工资扣除。 2、应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。 (二...