旷工扣工资法律怎么规定的
图文182人已浏览
按旷工日数计算工资,日工资数乘以天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法员工旷工怎样扣工资
图文173人已浏览
员工旷工怎样扣工资法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对旷工到底怎么扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资扣工资怎么办
视频500人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频9,759人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法旷工到底怎么扣工资
问答584人已浏览
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同到期前无故旷工扣工资吗
图文96人已浏览
合同到期前无故旷工不能扣工资,旷工劳动者的工资应当按照签订的劳动合同依法支付,如果公司拒绝并采取手段...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
图文161人已浏览
职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工到底怎么扣工资,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
视频4,045人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
视频1,892人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
视频3,654人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工旷工一天扣三天工资到底合法吗
问答584人已浏览
员工旷工一天扣三天工资不合法。因为劳动者旷工一天可以扣当天的工资,如果扣三天工资则多扣的两天就涉嫌克扣工资; 而我国《劳动法》又规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,所以工旷工一天扣三天工资不合法。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工怎么扣工资
问答584人已浏览
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工到底怎么扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工有事连续旷工工资要怎么扣
图文259人已浏览
员工旷工的,一般是扣除其旷工天数的日工资。如果属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位还可以辞退员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工旷工怎么扣
图文504人已浏览
旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。工资应当以货币形式按月支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工会不会扣工资吗
图文521人已浏览
旷工会扣工资,但旷工只能按事假扣工资。也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
视频2,163人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,471人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到旷工到底怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工工资怎么扣
问答584人已浏览
一、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,即旷工当天没有工资,不能旷工一天罚三天什么的,这是违法的。二、旷工行为在许多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣除员工已经上班的工资。3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>迟到旷工可扣什么工资
问答584人已浏览
鉴于你提供的信息来看,旷工的话是只会扣旷工那一天的工资的,算工资时要去除旷工那一天。并且旷一扣三是违法的,只能旷一扣一。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工怎么扣工资,员工经常旷工
问答584人已浏览
员工旷工怎么扣工资? 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣工资最高多少
图文146人已浏览
旷工扣工资最多扣多少我国法律没有明确规定,一般是用人单位可以不支付工资旷工当天的工资,除了给用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>真功夫旷工扣工资吗
图文88人已浏览
因为劳动者解除合同是提前30天的,那么你提前解除合同,那么就会根据你们所签订的劳动合同来处理的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,517人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
视频4,188人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工扣工资怎么算
问答584人已浏览
因旷工克扣员工工资,如果超过月标准工资的百分之二十就违法了,不超过就不违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣工资怎么算?
问答584人已浏览
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但劳动法没有授权用人单位对员工进行处罚的权...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工到底怎么扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集中隔离到底扣不扣工资
图文225人已浏览
疫情期间被隔离不会扣工资。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):对新型冠状...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遇到拖欠农民工工资怎么办
视频679人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询旷工工资怎么扣的?
问答584人已浏览
1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工到底怎么处理
问答584人已浏览
员工旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。除此之外,员工有以下情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询