有迟到的工资个税怎么计算
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根据实际应发工资扣除社保、住房公积金和专项附加扣除等费用后在计算个人所得税。居民个人的综合所得，以每...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
迟到扣工资怎么要回来
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对迟到扣工资需要计税吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
扣迟到工资个税怎么申报被扣的部分需要交税吗
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缴纳个税是按个人月收入计税，既然是扣除了部分工资，个人收入就少了，要按扣除迟到，扣除缺勤工资之后的工资金额计税扣迟到工资个税怎么申报工资-扣迟到-扣缺勤=应发工资应发工资-个人负担的五险一金=应计税的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
工资发到我卡里需要抵扣税吗
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没有避税这一说，就是逃税。如果被查处，肯定会被牵连。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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暑假工迟到了会扣工资吗
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关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
迟到扣工资需要计税吗，律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工资计算需要扣除哪些税
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国家规定的“三险一金”，养老，医疗，失业，住房积金但住房公积金的比例不得超过本人上年平均工资总额的12%。2、独生子女费3、误餐补助。(但每月以定额形式发放的误餐补助应纳税)4、托儿补助费...
湖北在线咨询顾问团
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工资5000需要扣税吗工资5000要交税吗
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月薪正好是5000元，个人所得税税率为0％，不需要缴纳个人所得税。现在的征收点是5000元，超过的部分是纳税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条，关...
四川在线咨询顾问团
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迟到缺勤扣基本工资吗
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下： 迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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迟到扣工资最多扣多少
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如果月工资2500元，公司对其经济处罚的最高额度不得超过500元(2500元×20%)，因此，若公司...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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领取计件工资的劳动者迟到旷工扣除工资合法吗
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企业有企业的规章制度，即使是领取计件工资的，也要遵守劳动纪律，如果违反，单位有权利按制度处罚。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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迟到罚款合法吗
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到迟到扣工资需要计税吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤工资超过1万需要计算扣税吗
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1、工伤职工停工留薪期的工资，应当按照工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的五险一金之后，适用差额累进税率缴纳个人所得税。对于一次性补发多个月工资的，应当分摊到月计税。 2、《个人所得税法》第二条下列各项个...
北京在线咨询顾问团
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员工迟到扣工资，在基本工资扣迟到费合法吗。
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按照扣除的数量到第七次之后基本不合理： 劳动法规定的扣薪上限有2个原则，一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准；二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到，甚至是连续三次...
黑龙江在线咨询顾问团
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迟到扣工资从全勤扣吗
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因为你迟到了，所以不能算是全勤。根据全勤奖规定你违反了全勤奖规定将不予发放。 全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一...
新疆在线咨询顾问团
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上班迟到了半小时，工资里面罚款要扣个税吗？
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扣罚考勤的，劳动者的应发工资会被扣款，在计算个人所得税时应该扣除。 根据《个人所得税法》 第二条下列...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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迟到了很多次还扣了钱了，工资赔偿扣个税吗？
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员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工资迟到扣全勤吗？
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因为你迟到了一个小时，不能算全勤，奖金不予发放是合理的。 全勤奖：是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。...
山东在线咨询顾问团
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是扣除迟到，请假后的工资金额再扣税吗
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实发工资（扣除缺勤天数的工资）减掉社保个人缴费部分后剩余的工资高于3500元的，高出部分需要缴纳个人所得税。...
北京在线咨询顾问团
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遇到迟到扣工资需要计税吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
迟到要扣工资吗，，公司在什么情况下可以扣工资
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上班迟到不属于劳动法管理范畴，你可以看你们单位规章制度怎么规定的，如果有规定，有扣罚标准，按照单位规...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
扣税前工资还需要扣社保吗？
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税前和税后工资区别： 税前工资指应发工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。 税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。 税...
浙江在线咨询顾问团
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试用期工资要计算扣税吗
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1、只要试用期期间工资达到个税起征点都是要缴纳的。个人所得税是按照你的收入多少来征收的，现在的起征点是3500元，超过这个的就要纳税，不管你是不是试用期。 2、取得工资、薪金收入，符合纳税条件的，都应...
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