收童工该怎么办而且不给工资
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首先收童工就是违法的,你还不想给工资,就更加违法。没有办法规避风险...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇佣童工且不发工资去哪里告
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雇佣童工且不发工资,可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂雇佣童工,而且乱扣工资这个应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂找童工被人雇佣该怎么处罚
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以下便是工厂雇佣童工怎么处罚的相关内容。工厂雇佣童工的罚款是5000元一人。 另外《未成年人保护法》规定招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>迟到扣工资是税前吗?而且这个工资到底应该如何承担
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个人所得税是按应发数计算的,扣罚工资是在扣税后,这部分要算税的,除了五险一金外其他的都是税后扣款。个...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>雇佣童工,童工能不能拿到工资
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雇佣童工,童工可以拿到工资,如果用人单位雇佣童工不给工资,劳动者可采取以下手段: 1、收集相关证据,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂雇佣童工,而且乱扣工资这个应该怎么办,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇佣而且不给工资怎么办XX投诉电话
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可以向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有雇佣童工且不发工资的单位吗
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1、可以向劳动行政部门投诉。 2、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 3、情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂雇佣童工,而且乱扣工资这个应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣童工且不发工资可以向什么部门举报
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雇佣童工且不发工资,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉、举报。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂雇佣童工犯法吗?几岁以下算童工?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果雇佣童工工资还给么
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂雇佣童工,而且乱扣工资这个应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们工厂老板雇佣了多名童工做事,雇佣童工会怎么样
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我们工厂里雇佣的童工
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资是税前吗?而且这个工资到底应该如何承担
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个人所得税是按应发数计算的,扣罚工资是在扣税后,这部分要算税的,除了五险一金外其他的都是税后扣款。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工厂雇佣童工触犯了哪些法律
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣未满16周岁的童工还拖欠工资应该怎么样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询雇佣童工不发工资应该去哪里举报?
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可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。1、根据《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇主非法雇佣童工且未支付工资的解决途径
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依据《劳动法》第十五条的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位违反此规定,则劳动保障行政部门可按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准进行处罚。对于家长而言,他们可以采取以下措施...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂雇佣童工,而且乱扣工资这个应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么举报工厂乱扣工资
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举报工厂乱扣工资可以通过的途径如下: 1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明; 2、...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂雇佣童工有什么司法处罚
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为保护未成年人的身心健康,国务院公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用...
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