暑假劳动合同订立有效么
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暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>暑期工合同签订对方不签
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暑假工需要签订短期劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对暑假工不签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签订劳动合同,暑假工该怎么拿工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>暑假工未签劳动合同劳动仲裁怎么处理
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工签合同不买保险
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1、一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工不签订劳动合同,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询暑假工签订签订了劳工合同,但是不予发放,如何是好?
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建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签劳动合同好还是劳务合同好?
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暑假工可以与用人单位签订劳动合同,也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定,法律对此并无强制性规定。 暑假工若与用人单位签订劳动合同的,必须具备法定必备条款,主要包括: 1、劳动合同当事人的相...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工不签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工找工作没签合同没签劳动合同可以报警吗?
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假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工劳动局管不管
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暑假工并不属于劳动关系,不适用劳动法,而应当属于劳务关系,适用民法典,可以到当地法院民庭申诉案情。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工没签合同,可以申请劳动仲裁么?
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没签劳动合同,可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第一、二款规定,建立劳动关系,应当订立书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到暑假工不签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工简单的劳动合同需要签吗
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原则上签订合同可以很好的保护自己,无论是暑假工还是其他什么工但不可否认,现实生活中,很多工作不方便签订合同,比如熟人介绍的或者比较小的个体等等,这种情况下不签订合同,也不会有很多损害,正如你的暑期工,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑期工签订的是劳动合同吗,暑期工合同应注意哪些事项
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暑期工签订的应该不是,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及事...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工只与单位签劳动合同不和可以吗
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1.用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2.用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
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暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间,或者暑假勤工俭学,不算一般的劳动关系,所以,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工没签合同的进不去
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询高中毕业暑假工不签劳动合同能不能补救工资
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国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年暑假兼职不签劳动合同违法吗
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1、不违法,兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工不签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工要怎么劳动合同合同就可以一起签吗
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订虚假合同构成什么犯罪
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询暑假工没有签劳动合同, 老板以为自己没有签劳动合同, 不发工资咋办
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签劳务合同不是劳务代理行吗?
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劳务派遣一般会签两份合同,一份是与用人单位签订的劳动合同,一份是派遣公司签订的劳务派遣合同。其中关于劳务派遣情况下解除劳动合同的特别规定如下: (1)因劳动者有过错、劳动者患病或者非因工负伤、不胜任工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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