暑假工需要购买商业保险吗
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对于短期的暑假工是不需要买社保的。根据劳动法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>暑假工有什么可以不签合同吗
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暑假工需要签订短期劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对暑假工签合同不买保险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房屋买卖合同签订后风险责任谁承担
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询保险合同是格式合同吗
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团咨询我>>暑假工扣养老保险
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暑假工不会扣除养老保险。暑期工是不会缴纳社保的,不缴纳社保就没有理由扣除社保,你应该多少钱就需要给你...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工要签什么样的合同
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暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工签合同不买保险,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么查保险合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询倒签合同有什么风险
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询暑假工没签合同被盗刷
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二者互不关联,你的行为并不可取,除非老板同意你的行为,否则你就涉嫌盗窃。对于他拖欠你工资的行为:1、建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2、具体做法如下:先向劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没有买社保
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基于以上情况,其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况你方可以向...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工签合同不买保险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工签的合同属于什么合同
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暑假工签的合同属于非全日制合同。非全日制用工可以随时解除劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工没签合同能干多久
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是否合法要看你和对方是否就工资问题有约定,有约定的就按约定办。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工和中介签的合同合法吗
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不合法,暑期工是典型的劳务合同,不产生劳动合同法规定的劳动关系,但是派遣是指劳务派遣。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询买房什么是网签合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到暑假工签合同不买保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么暑假工工厂不给签劳动合同
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劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。 1、需要签合同; 2、短期劳动合同; 3、不签...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>短期暑假工可以签合同吗
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短期暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。无论工作性质,都要有签订合同保护自己合法劳动者权利的意识和行动。劳动合同可以在权利受损时拿出来保护自己。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>奶茶店暑假工要签合同吗
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奶茶店暑假工要签合同。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>暑期工合同签订对方不签
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暑假工需要签订短期劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工签订合同没做到日期
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网签合同是商品房买卖合同吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询保险赔付车主不签字对谁不利
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工保险需交多少
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应当由单位为你缴纳,具体金额有单位来定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签合同不给工资可以告他吗
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依据法律规定是可以的。依据《劳动合同法》第7条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工签合同不买保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工未签合同是违法的吗?
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暑假工属于非全日制用工,不签合同不违法。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买了学平险就不用医保了
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询暑假工签劳动合同如何解除?
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暑假工签订了劳动合同,想解除合同离职应当:劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,解除劳动合同可以是劳动者与用人单位双方协商一致解除,也可以由劳动者单方解除,还可以由...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位不买保险,不签合同?
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这是违法的,你可以向劳动监察大队投诉处理。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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