暑假工签合同违约，合同有效吗
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具体情况具体分析。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
暑假工和中介签的合同合法吗
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不合法，暑期工是典型的劳务合同，不产生劳动合同法规定的劳动关系，但是派遣是指劳务派遣。...
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针对暑假工语言签合同吗11，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
语言威胁恐吓有多大罪
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刘兆庆律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
暑假找的暑假工不签合同可以吗
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学生做暑假工时要找正规的单位，即有营业执照等相关证件的单位，不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后，可与用人单位签订临时劳动合同，诸如一些用工时间、待遇等问题，都可一一书面约定。如果只是口头约...
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暑假工签合同不买保险
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1、一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系，...
丰培铭律师|
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暑假工必须要签合同么？
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暑假工需要签合同。暑假工在用工之日就建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据法律规定，已建立劳动关...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
暑假工语言签合同吗11，律师怎么看
个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师|
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签订虚假合同构成什么犯罪
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孙二军律师|
团队负责人，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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暑假工怎么签合同?
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需要签合同不签合同你去工作，已经发生了劳动关系，但很难证明。如果企业不付工钱，是很难追究责任。...
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暑假工签合同违约，合同有效吗
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具体情况具体分析。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向想用人...
江西在线咨询顾问团
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针对暑假工语言签合同吗11，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工有什么可以不签合同吗
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暑假工需要签订短期劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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暑假工要签什么样的合同
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暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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暑假工没签合同的进不去
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到暑假工语言签合同吗11，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假工没签合同被盗刷
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二者互不关联，你的行为并不可取，除非老板同意你的行为，否则你就涉嫌盗窃。对于他拖欠你工资的行为：1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2、具体做法如下：先向劳...
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语言恐吓构成语言损害罪吗
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以各种方法威胁他人人身安全，或者敲诈勒索，属于违反治安管理地违法行为， 《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百...
北京在线咨询顾问团
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暑假工不发工资怎么办，暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放...
河北在线咨询顾问团
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暑假工签的合同属于什么合同
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暑假工签的合同属于非全日制合同。非全日制用工可以随时解除劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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什么是暑假工签订的合同
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暑假工勤工俭学的，与用人单位签订劳务合同；属于毕业生的，签订三方协议或者实习协议；已经毕业的，与用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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虚假合同算诈骗吗
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李驭律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法，你付出劳动就应得到劳动报酬，详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团
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暑假工是否能签劳动合同
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劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。...
山东在线咨询顾问团
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我暑假打暑假工，没签合同，然后老板一直拖工资
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可到劳动监察大队举报，若劳动监察大队处理不了，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
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暑假工签合同后提前离职有工资吗
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未成年暑假工没有合同,提前离职不发工资因为劳动者还没有与单位建立劳动关系，只能按劳务关系处理了，建议协商和解。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为...
重庆在线咨询顾问团
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学生暑假打工签的合同要手写吗?
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学生暑假打工需要签合同。 签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同，其次是短期的劳动合同，如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话，是很难追究用工...
澳门在线咨询顾问团
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