例如自动离职,刚刚上班2天劳动合同会生效吗?
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刚刚上班2天劳动合同会生效...
刚刚签了劳动合同又考上事业编
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1.你考事业单位编制,会和你签就业合同,不知道你签了没有,另外,他们也会要求调档(一般都是在毕业后才...
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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劳动合同一年一签合法吗
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刚签了合同刚签了劳动合同,两天后想辞职可以吗
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试用期内劳动者要想辞职可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系。员工离职一般具有如下相关流程: 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、...
刚刚签了劳动合同上了两天班可以辞职吗,
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可以的,但需要提前三十日告知用人单位,依据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通...
劳动合同刚签了两天可以反悔吗
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可以,签订合同后2天,如果没有对方违约的证据,可以反悔但需要承担违约责任。法律规定当事人一方不履行合...
不明白,就问一问
刚签了劳动合同会自离吗,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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刚刚签订劳动合同可以解除合同吗?
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签完劳动合同满足法定条件的就可以解除,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时解除劳动...
刚签完劳动合同两个月自离后可以拿工资吗
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原则上用人单位需支付工资,但鉴于您合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天书面通知,以免引起不必要的法律纠纷。...
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刚签劳动合同之后就可以提前离职了吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
刚入职签了合同会自离么,有哪些规定
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刚入职签了合同会自离么 通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动...
刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办
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去公司签了劳动合同想辞职按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限...
一方不同意离婚分居会自动离婚吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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今天刚进厂,签了劳动合同,如果自己不做了会不会要赔钱
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工伤支付是《工伤保险条例》规定的受伤一年内要去社保局办理工伤认定,认定后单位参加工伤保险的,工伤保险支付相关费用,单位没参保的,费用单位承担,可以参考第30-37条《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...
没签劳动合同自离了以后可以取消劳动合同吗
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签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
签了劳动合同自动离职会影响失业金领取吗
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主动辞职没办法等到补偿,也就是劳动合同法第三十七条规定的情况,而且也没有失业金申请条件。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单...
刚签订劳动合同不想去了,算违约吗?
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关于劳动合同签订后辞职算不算违约的问题: 1、如果公司对你进行了专业培训且约定了你应该在公司服务多久...
刚签完劳动合同就毁约了,咋办?
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刚签完合同,当事人可以毁约,但当事人一方不履行合同义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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2022年签了劳动合同上了一天班自离多久劳动合同会解除?
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没有自离这一说。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若您还在试用期的,提前三日通知用人...
刚签订劳动合同不想去了,算违约吗?
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关于劳动合同签订后辞职算不算违约的问题: 1、如果公司对你进行了专业培训且约定了你应该在公司服务多久的话,那么,你没有服务期满,你是需要承担违约责任的。 2、如果没有以上的规定,没有对你进行了专项培训...
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劳动合同没签可以吗,劳动合同签了会怎么样
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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自动离职后劳动合同到期了会自动解除吗
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根据法律上的劳动合同法条例规定,自动离职后劳动合同算解除了。对于自动离职的员工,用人单位需要在规定的时间内办理离职的相关手续。对于这种自动离职的员工,用人单位也不需要支付相应的补偿金,而且员工在离职前...
刚签完劳动合同未签劳动合同有二年有补偿吗
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1、根据具体情况而定,也可申请劳动仲裁。 2、相关规定:《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...