因公司经营困难员工工资能降吗
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可以,但是要经过员工同意,劳动报酬是劳动者的核心权益,用人单位降薪除经营困难外,一定要与劳动者协商一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司降低员工加班费合法吗
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不合法。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司能随意降低员工工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司破产后员工工资怎么办
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询公司能随意降低员工工资吗?
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公司可以根据劳动合同约定或其他规章制度的规定,对劳动者实行相应的调岗降薪。 如果公司没有明文规定,无理由对员工实行调岗降薪,那么员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司足额支付工资。 根据《劳动合同...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同到期公司降低工资
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劳动者可以有补偿。劳动合同法规定劳动合同到期,除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位随意降低劳动者工资,合法吗?
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用人单位随意降低员工工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司能随意降低员工工资吗,律师怎么看
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司破产员工工资怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司申请破产员工工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司能随意降低员工工资吗
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公司可以根据劳动合同约定或其他规章制度的规定,对劳动者实行相应的调岗降薪。 如果公司没有明文规定,无理由对员工实行调岗降薪,那么员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司足额支付工资。 根据《劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意降低员工工资
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用人单位的做法是违反法律规定的,属于违法降低劳动者的劳动报酬。调整劳动者工资,用人单位应该与劳动者进行协商,未经过协商单方面降低劳动者报酬是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付用人单位克扣的工资,维...
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单休改双休后公司员工降薪公司会降工资吗
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这是合理的,国家规定如果正常节假日上班。是必须要支付加班费的,周六,周日是国家规定的节假日,上班要付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工结婚能降低工资吗
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女职工结婚不能降低工资。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工不干活 能降工资或者解雇吗
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用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇或解雇。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上市公司拖欠员工工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一个公司拖欠员工工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司能随意降低员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能随意降低工资吗
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随意降低员工工资吗?
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随意降低员工工资吗
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公积金基数会随着工资的调整降低吗
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会,因为住房公积金的缴存比例与工资挂钩。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤停工期工资能否降低
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职工工伤停工期内不能降低工资标准,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可随意降低工资吗
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。《劳动合同法》第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条:用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司会随意降低工资吗?
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
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公司无缘无故降低员工的工资该怎么处理
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公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以随意降低工资吗
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随意降低工资吗?
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
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