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公司无故克扣员工工资怎么办

2020-01-29 205人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
1、向人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉处理。 2.直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁裁决支付工资。 3、申请法院支付令或申请劳动仲裁决议的强制执行。
法律依据
《劳动合同法》监察大队责令企业按规定限期支付；逾期不支付的，还应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》工资争议属于劳动仲裁的受理范围。 《劳动合同法》用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院经过书面审查即可督促用人单位限期履行义务。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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