员工突然死亡公司该怎么办
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首先人道主义安慰员工的家人,适当给予关怀;其次去申请工伤认定。如按时缴纳社保,工伤认定属实之后,由工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司破产并且资产不足支付员工工资该怎么办
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公司破产后资产不足以支付职员工资的办法:应当按照工资比例进行清偿。根据相关法律规定,破产财产应当优先...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司突然开除员工,并且克扣工资,该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司突然让员工离职,扣工资. 什么意思
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司突然开除员工可以索赔吗
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公司突然开除员工是否应该支付补偿或赔偿,要看开除的原因,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司克扣员工工资应该赔偿多少
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用人单位克扣劳动者工资,除了要及时的补足劳动者工资外,还要加发工资报酬的百分之二十五作为经济补偿金给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司突然开除员工,并且克扣工资,该怎么办?,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如果公司克扣工资,员工该如何办
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如果遭到公司克扣工资,员工的解决办法: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被开除公司有没有克扣员工工资的权利
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司突然开除员工,并且克扣工资,该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司突然封路公司不给处理工资该怎么办
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可以向劳动仲裁委员会投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>突然急职怎么扣工资
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突然急职扣工资的标准如下: 1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工突然辞退公司应该怎么补偿
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用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退员工的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司突然开除员工,并且克扣工资,该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司突然开除员工的做法合理吗
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可不可以索赔要根据具体情况而定。 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他原因开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然开除员工能得到赔偿吗?
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公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的,员工可以索赔。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然倒闭,员工不给公司发工资怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位倒闭,劳动者依法申请劳动仲裁主张经济补偿金或者其他事项,如果劳动者败诉,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位若拖欠劳动者的工资应当依法支付给劳动者。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>突然罢工的员工工资该发吗
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如果是因为劳动者的罢工给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司辞退,并且克扣了全部员工工资,这种情况,劳动者该怎么维权
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用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然停业并且注销登记,怎么办?
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在工商局及税务局有备案的管理人员信用记录,政府已经进行联网核查,有违规或违法的已经纳入不良信用记录,严重的还要负法律责任。如果公司不注销,这种行为也是违法的。 公司不注销的后果是怎样? 第一,公司歇业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司突然开除员工,并且克扣工资,该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果公司突然降低员工工资会怎样
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突然降低员工工资属于单方面变更劳动合同,员工可以要求单位按原劳动合同履行,也可以直接单方面解除劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近期刚办结几件劳资纠纷与您类似的案件,都成功争取拿回被克扣的工资款项,也有许多成功的案例,可以给予您成...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工突然去世怎么办
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根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧...
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