拖欠农民工工资，无理克扣工资
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用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
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离职后他无故拖欠克扣工资
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一、什么是“克扣”工资资所谓克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的...
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工资和克扣公资算无故克扣工资吗
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您可以单位未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金以及补发工资。...
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拖欠工资克扣工资违法吗
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拖欠工资克扣工资违法。劳动者正常付出了劳动，就应当获得相应的劳动报酬；而用人单位克扣或者无故拖欠劳动...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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工资拖欠恶意克扣
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1、单位恶意克扣员工工资，属于劳动争议的一种，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
公司无故的拖欠工资，还变相的克扣工资，律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
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无故克扣和拖欠工资的区别，无故克扣和拖欠工资的后果是什么？
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括： (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影...
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无故拖欠工资和克扣工资是如何构成的
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用人单位克扣或者无故拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门受理后，会责令用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用...
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公司无故克扣、拖欠工资应依法给经济补偿金
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25％的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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学生假期工，工资变相克扣
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约定按照17个工作日需要有证据证明...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工资不能克扣拖欠的规定
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国务院公布的《劳动保障监察条例》，自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传，许多劳动者对《条例》第...
吴莉律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|
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无故克扣工资与拖欠工资的法律后果的区别
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括： (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影...
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司法解释中规定的工资克扣与无故拖欠工资的区别
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括： (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影...
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离职后他无故拖欠克扣工资
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一、什么是“克扣”工资资所谓克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。 二、什么是“无故拖欠”工资工...
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什么是劳动法中的“克扣”和“无故拖欠”工资？
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资，有其法定标准和特定的含...
章法律师|
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无故克扣和拖欠工资的法律责任是什么
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用...
吴莉律师|
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
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公司有拖欠克扣工资的现象，咨询拖欠克扣工资法律规定有哪些？
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国务院公布的《劳动保障监察条例》，自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传，许多劳动者对《条例》第二十六条格外关注，该条规定：对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政外企国...
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公司无故克扣、无故拖欠工资，我该怎么办，劳动法是怎么规定工资的
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《劳动法》和《工资支付暂行规定》对支付工资有具体的规定。第一项规定：用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资。建议首先完善离职手续，减少不必要的纠纷，其次若用人单位无故拖欠工资，可先与用人单位协商，协商不...
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厂方克扣和拖欠工资
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劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 国务院公布的《...
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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最近工资被克扣，劳动法中无故克扣拖欠工资如何办？
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付...
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公司克扣工资要怎么办，用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资，在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资，否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...
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