三个月以后自动转正真的没用么?
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根据我国法律规定,试用期过后的自动转正。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>社保转出后三个月没办理转入怎么办
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首先需要去社保中心领取表格,老公司和新公司都需要盖章,把盖好章的表格交到社保中心。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工三个月没有转正怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询社保断交三个月,怎么办?公司还没有正式转正。
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职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告。给劳...
云南在线咨询顾问团咨询我>>没转正辞职要三天还是一个月
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没转正辞职要提前三天。 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>转正一个月没有签合同
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可书面向公司提出签订劳动合同和缴纳社会保险要求,用人单位拒不办理的,向当地劳动监察大队投诉。解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工三个月没有转正怎么办,律师怎么看
怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询婚后三个月买房离婚怎么分
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工作三个月未转正被裁员有赔付吗
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协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>三个月转正申请快3个月了还没下来怎么办
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按照内心意愿办理,如果想离职,可以考虑索要赔偿。。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工三个月没有转正怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正第一个月扣两个月社保怎么办
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合理。新入职员工公司不用立刻缴纳社保,但是公司要在其入职的三十日内缴纳社保。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三个月转正签几年合同
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试用期三个月的,应当签三年以上的固定期限劳动合同、或者无固定期限的劳动合同。对于三年以上的劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保转移三个月还没办好
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社保转移超过三个月未办理完成的话,会对医疗保险的使用产生一定的影响,需要在持续性缴纳六个月才可以恢复...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没结婚证老公有小三怎么办
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工三个月没有转正怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期满三个月后,能转正吗?员工还没有毕业证。
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法规没有规定,全在于用人单位安排。“实习期”、“转正”都不是劳动法规规定。大学毕业生临近毕业,在用人单位实习期间,用人单位签订劳动合同也是有的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>转正后未满三个月没有保胎
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你签劳动合同的时候,有没有这方面的约定。试用期未满,可能请假不上班了,不上班期间就拿不到工资了。会否转正、会否解除劳动合同要看公司的规定了。因为劳动法规定妇女可以有产假,没有不保胎假。试用期内,劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>说好的实习三个月,可是到了第四个月还没有转正,还算正式的员工吗
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签订合同了么是否存在违法约定试用期的情况存在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月,时间到了还没转正是否正常
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>跟员工签订三个月离职没有工作表
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询转团员怎么转
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询三个月没转正能劳动局告吗
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社保的重要性:社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未转正转正员工提出辞职没签意见怎么办
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劳动者不需要用人单位同意辞职。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天书面辞职,无需用人单位批准,第31天即可辞职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资,办理离职手续。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工三个月没有转正怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办完退休三个月没领到工资怎么办
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三个月没领到工资可能有以下几种情况,一是退休手续是否办理完毕,当地的人事部门是否已经批准退休。因为有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询正常离职,员工提前一个月,转正,发现员工隐瞒相关情况,怎么办?
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正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>刚满两个月的员工试用期前转正后怎么办
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
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