保安12小时制两班倒违法吗?
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《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在电子厂上班是每天12个小时合法吗
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1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对保安一天上班12小时合法吗?为什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询一天上班12小时算几小时加班
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,一天上12小时班算几个小时加班:劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>一天上班12个小时怎样算工资?
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每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂强制上班12小时是合法的吗
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工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保安一天上班12小时合法吗?为什么?,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保补缴12万合算吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班12小时,上一天,休息一天,是超时吗?
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合法上班的时间12小时吗
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工作12小时是非法的。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度,超过8小时按加班计算。工作12小时的,工人可以要求超过工作时间的部分加班费。不支付加班费的,可以协...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对保安一天上班12小时合法吗?为什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天上班十小时合理吗
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每天上班十小时不合理,法律规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。对于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>连续上班12个小时可以吗
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连续上班12个小时不可以。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。即使同意...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合工时制一天可以工作12小时吗
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综合计算工时制就是以周期来计算你的工作时间有没超过标准的法定工作时间,没有规定综合计算工时制就不能是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到保安一天上班12小时合法吗?为什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年上班12小时合法吗
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上班12小时不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费,不支付加班...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班一天12小时怎么算工时制
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按劳动法支付3个月工资,就是你前12个月平均每工资的3倍。不知道你听明白没有。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班12个小时年休假怎么算
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年假不是按照时间计算的。员工从入职之日起,连续工作满12月以上的,便有资格享受相应的年假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两班倒工作制(12小时), 是合法的吗
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两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询保安,全年无休息,一天12小时班。五险一金什么都没有,多上一个多小时班不给加班费
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自己离职公司要挟不给转五险一金,用人单位属于违反《》规定,劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请,要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的转移手续。相关知识:《法》第五十条用人单位应当在解除或者终...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>保安夜班上12小时,必须有夜班补贴吗
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工资待遇和合同约定处理;福利问题,需要结合公司情况。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保安一天上班12小时合法吗?为什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班12小时平均是月休息日吗
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年假不是按照时间计算的。员工从入职之日起,连续工作满12月以上的,便有资格享受相应的年假。比如说20...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询保安连续上班加班36小时合法吗
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1、加班超过36小时违法,要根据不同的情况来进行判断的,自愿加班超过36小时,是不违法的。 2、这里的自愿加班是指员工在没有经用人单位安排,也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一天有12小时算加班吗?
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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