发放季度奖是违法的吗?
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季度奖金属于工资的一部分。在签订合同的情况下,不发属于违法行为。可以申请法律诉讼。公司不得无故不发或...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职会不会产生季度奖金啊?
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离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职公司不发季度奖合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后还有季度奖金吗
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1.离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不合理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>季度发的绩效离职还发吗
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季度发的绩效离职是否还发,要看公司的绩效制度。一般的都是进行月度、季度或者年度考核后发放。法律没有对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>季度奖金第三个月离职了有吗
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有,如果不发可以向劳动人社部门投诉处理,如果单位不予配合,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职公司不发季度奖合法吗,律师怎么看
公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因为员工离职而不发上季度奖金,怎么处
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季度绩效奖金属于用人单位给予员工的福利,不属于固定的劳动报酬。如果员工离职时已工作满一个季度,可向用人单位提出季度绩效奖金的发放,但若用人单位不给予季度绩效奖金,员工一般也无法强求。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>季度发的绩效离职还发吗
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季度发的绩效离职是否还发,要看公司的绩效制度。一般的都是进行月度、季度或者年度考核后发放。法律没有对用人单位发放绩效工资做强制性规定,因此关于绩效工资的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下,由用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职公司不发季度奖合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资按季度发放合法吗
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劳动法和劳动合同法上都有规定工资应该按月来支付,按季支付的话除非有事先的约定,否则是不允许的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位辞职不给我们上季度奖金
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劳动者辞职后,要求退还预发奖金是不合法的,劳动者是可以不予退还的,如果用人单位无故克扣其奖金的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以离职为由不发奖金
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半年奖、全年奖都是工资的组成部分之一,因此,单位关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的,劳动者有权按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职公司不发季度奖合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按季度发放合法吗?
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该行为是违反我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣发离员工工上季度增量薪水合法吗?
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这是决裂法的。拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>现在矿工离职用工单位还会发月的季度奖吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>季度奖金怎么交个税
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应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司有年度绩效奖金提前离职吗
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具体的绩效标准没有规定,每个公司不同。离岗享有绩效工资,但不享受年终一次性奖金。在法定退休年龄内,领...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询季度奖金发了两千六扣税扣了五百二十元对吗?季度奖金扣税
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季度奖和当月的月工资合并计税。个税会高一些。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>4月15日离职,3月的季度奖还能拿到吗?
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需要根据公司劳动合同约定履行,协商不成的话可以去劳动局部门申请仲裁...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职公司不发季度奖合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个季度的发票这个季度能作废吗
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增值税发票开具的当月可以作废。作废后可重新开具正确的发票。如果跨月了就不可以作废,如果是普票只能先开...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不是公司的法人签合同有效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询年终奖季度奖如何计税?
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年度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职奖金不发合理吗
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如果劳动合同或公司相关规章制度有明确奖金发放办法,应按约定发放;否则,不发是合理的。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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