工资按季度发放合法吗
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劳动法和劳动合同法上都有规定工资应该按月来支付,按季支付的话除非有事先的约定,否则是不允许的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后季度奖金会发吗
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离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对发放季度奖是违法的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询法院发放执行款的流程
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询按季度发放合法吗?
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该行为是违反我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>低保第一季度发放了吗
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已经发放,低保属于专项资金,会专款专用。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>原始低保发放是按月发还是按季度发放
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城乡低保金应当按月发放,于每月10日前发放到户。个别金融服务不发达地方的农村低保金可以按季发放,于每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发放季度奖是违法的吗?,律师怎么看
国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询楼道停放电动车违法吗?
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询季度奖金发了两千六扣税扣了五百二十元对吗?季度奖金扣税
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季度奖和当月的月工资合并计税。个税会高一些。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖季度奖如何计税?
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年度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对发放季度奖是违法的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上个季度的发票这个季度能作废吗
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增值税发票开具的当月可以作废。作废后可重新开具正确的发票。如果跨月了就不可以作废,如果是普票只能先开...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>季度奖金怎么交个税
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应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖的发放额度有多少?
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年终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>都是未成年人发生性行为违法吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到发放季度奖是违法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
银行二季度没有发一季度的绩效工资违反了劳动法吗?
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这要看双方劳动合同中关于劳动报酬的约定情况,如果绩效工资不包含在劳动合同之内,则属于不违法但不合情理范畴。因为绩效工资属劳动合同法及工资暂行规定保护范畴之外的用人单位自主行为。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还有季度奖金吗
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1.离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不合理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>一个季度算违法吗
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>季度奖金第三个月离职了有吗
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有,如果不发可以向劳动人社部门投诉处理,如果单位不予配合,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发票季度怎么申报的
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个人所得税是企业每月都必须申报的项目,在季度末,也同样要申报个人所得税,申报方法与月度申报方法相同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
早产儿家属放弃治疗算违法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询临时占用耕地堆放沙子违法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询个年度发放2个年度的年终奖年度是发放年度还是收入所属年
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会计上可以作为两个年度的,但税收上只按发放时间为准,即一次性发两个年度的奖金,与一次性发一个月奖金都是一样的。都适用于《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法。的通知》(国...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>季度发的绩效离职还发吗
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季度发的绩效离职是否还发,要看公司的绩效制度。一般的都是进行月度、季度或者年度考核后发放。法律没有对用人单位发放绩效工资做强制性规定,因此关于绩效工资的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下,由用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发放季度奖是违法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖发放额度怎么计算的
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年终奖的发放额度,是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>失业保险金是发放到社保卡里吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询现在矿工离职用工单位还会发月的季度奖吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算季度奖金应缴纳的?
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个税年终奖问题,一年只能计算一次。所以,如果你这个季度奖按年终奖计算个税的话,你以后的真正的年终奖就不能按年终奖计税方法计算了。即使你将本次季度奖做年终奖,也不是除三个月来计算,而是除12月来计算,所...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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