离职公司不发季度奖合法吗
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辞职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不合理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也...
公司扣罚季度奖金是违法?
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原因呢需要了解原因才好判断。无理由的话,当然违法。建议预约本律师当面详细咨询。...
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孕妇能被公司辞退吗
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被公司辞退赔偿金怎么算
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季度奖金的发放条件是什么?
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通常,公司在每个季度周期结束后的大约一个月内发放季度奖金。这是因为一个完整的季度通常以一个自然月份的持续时间作为衡量标准,即通常每个季度包含三个连续的月份。在决定是否发放季度奖金时,公司会根据员工的实...
发放季度奖是违法的吗?
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季度奖金属于工资的一部分。在签订合同的情况下,不发属于违法行为。可以申请法律诉讼。公司不得无故不发或...
单位辞职不给我们上季度奖金
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劳动者辞职后,要求退还预发奖金是不合法的,劳动者是可以不予退还的,如果用人单位无故克扣其奖金的,劳动...
不明白,就问一问
被公司辞退季度奖是否还发给呢,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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被公司辞退补偿几个月的工资
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司员工年末被辞退能否有年终奖金呢?
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1、弄清年终奖的获得依据,即公司的年终奖分配办法; 2、无固定期限的劳动合同,辞退的赔偿更多;保留辞退证据,可以与公司协商,或者进行仲裁。...
离职后还有季度奖金吗
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1.离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不合理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
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离职后季度奖金会发吗
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离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不...
季度奖金是做满3个月才发吗
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候季度奖金的发放时间通常设定在一个季度周期结束后的大约一个月之内完成。这主要是因为一个完整的季度通常...
我被公司辞退,请问公司辞退后年终奖的发送怎么办?
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正常情况是不可以要求年终奖,但是如果年终奖属于绩效的一部分,那么就可以要求发放年终奖。因为一般被公司...
公司即将上市被辞退股权怎么办
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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辞职后公司不给发项目提成奖金,能否追要呢?
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如果有合同约定或其他证据证明公司有此承诺,可申请劳动仲裁要求公司支付...
季度奖金发了两千六扣税扣了五百二十元对吗?季度奖金扣税
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季度奖和当月的月工资合并计税。个税会高一些。...
年终奖季度奖如何计税?
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年度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得...
老板不发我18年第四季度的季度奖违反劳动法吗
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1根据《劳动法》第7条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系...
季度绩效和年度绩效是奖金吗
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绩效薪酬并不属于奖金范畴之内。绩效薪酬乃是实现根据员工绩效的精准评估为基础,使得薪资与评估结果紧密关...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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就被辞退了,还找我哭诉了,还没有给她工资的,员工被辞退公司可否不发工资呢?
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劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳...
公司的员工辞退年终奖金还需不需要发给他?
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年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放。因此,若公司不给年终奖,员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。 关于年终绩效奖金的问题,年终绩效...
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季度奖,员工奖,年终奖都取消了
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以劳动合同约定或者公司制度规定为准。...
孕妇旷工是否可以辞退
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被公司辞退工资还给吗
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工资肯定得给你,离职原因的不同只会导致企业是否会给经济补偿金或者赔偿金的问题。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直...
季度绩效和年度绩效是奖金吗
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绩效薪酬并不属于奖金范畴之内。绩效薪酬乃是实现根据员工绩效的精准评估为基础,使得薪资与评估结果紧密关联的薪酬制度;而奖金,则是劳动者因付出额外的劳动所应获得的补偿报酬,是实现按照劳动力分配原则的一种辅...