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季度奖金是做满3个月才发吗

2024-05-09 2人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,115
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专业分析

候季度奖金的发放时间通常设定在一个季度周期结束后的大约一个月之内完成。这主要是因为一个完整的季度通常是以一个自然月份的持续时间作为衡量标准的，即通常来说，一个季度包含了三个连续的月份。当涉及到发放季度奖金的环节时，公司会根据每位员工的实际出勤状况与业绩成果的优劣程度，进而决定是否给予及其具体金额的奖金份额。但如果某位员工在某个季度期间内的出勤时间未能达到三个月这个基本要求的话，那么即便在考勤记录仍未完全计算完毕之前，却依然无法精确地确定其在该季度内的实际出勤情况以及应当所能获得的奖金金额。因此，基于一般的惯例，员工需首先保证有至少三个月持续性的工作经历，才能够有资格领取相匹配的季度奖金。

法律依据

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