相关问答
原因呢需要了解原因才好判断。无理由的话,当然违法。建议预约本律师当面详细咨询。...
1、企业所得税纳税期限,季度指的是每年的1,2,3月、4,5,6月、7,8,9月,10,11,12月四个季度。2、企业所得税实行按月提取,季...
大家都在问查看更多
只要是在汇算清缴前已经发放的工资薪金都是可以税前扣除的。
是需要按月来扣个税的的。按照规定,年终奖计算个税的方法每年只能使用一次,季度绩效的工资只能并入当月的工资收入按照七级超额累进制计算缴纳个人所得税
个税年终奖问题,一年只能计算一次。所以,如果你这个季度奖按年终奖计算个税的话,你以后的真正的年终奖就不能按年终奖计税方法计算了。即使你将本次季度奖做年终奖,也不是除三个月来计算,而是除12月来计算,所以答案是错的。所以一般情况下,实际工作中季度奖是做为当月工资一起申报,做题目的话,除非讲清是年终奖,否则任何奖金都计入取得工资所在月份计算个税所以实际上你当月工资为15600元按工资薪金个税计算方式,应该是:=12100元,属于第四档,税率25%,速算扣除数1005计算为:12100*25%-1005=2020元。这个是总个税,另外,因当月工资3600元,100元是工资交的税,计100*3%=3元所以,在工资之外的12000元奖金缴纳的个税=2020-3=2017元
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,239人已浏览
320人已浏览
550人已浏览
183人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询