离职公司不发季度奖合法吗
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辞职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不合理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>季度绩效和年度绩效是奖金吗
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绩效薪酬并不属于奖金范畴之内。绩效薪酬乃是实现根据员工绩效的精准评估为基础,使得薪资与评估结果紧密关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司扣罚季度奖金是违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询季度奖金发了两千六扣税扣了五百二十元对吗?季度奖金扣税
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季度奖和当月的月工资合并计税。个税会高一些。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>季度奖金怎么交个税
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应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后季度奖金会发吗
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离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣罚季度奖金是违法?,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不交公积金违法吗?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验 在线咨询医院科室以季度考核为由扣员工奖金是否违法
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需要具体分析,如果是规章制度,并向你宣告,则可以约束你,否则就不可以以考核为由克扣你的工资。如需帮助请来电:A律师。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后季度奖金会发吗
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离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不合理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣罚季度奖金是违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板不发我18年第四季度的季度奖违反劳动法吗
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1根据《劳动法》第7条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>季度奖金是做满3个月才发吗
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候季度奖金的发放时间通常设定在一个季度周期结束后的大约一个月之内完成。这主要是因为一个完整的季度通常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职会不会产生季度奖金啊?
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离职后单位应该按照法律规定支付劳动者全额工资,包括应发奖金。离职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违停怎么处罚扣分吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司扣罚季度奖金是违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖季度奖如何计税?
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年度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得税的计算方法应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所得...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算季度奖金应缴纳的?
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个税年终奖问题,一年只能计算一次。所以,如果你这个季度奖按年终奖计算个税的话,你以后的真正的年终奖就不能按年终奖计税方法计算了。即使你将本次季度奖做年终奖,也不是除三个月来计算,而是除12月来计算,所...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>季度奖金个人所得税该怎么计算?
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根据国税发【2005】9号文件《关于国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第五条规定,雇员取得的季度奖一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个税。不可以还...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>季度奖金个人所得税怎么算
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季度奖个人所得税计算方法具体体现为: 季度奖通常随发放当月的工资收入一并计入当月个税的征收,其个人所...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>季度奖,员工奖,年终奖都取消了
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以劳动合同约定或者公司制度规定为准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询违章去哪里交罚款扣分
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一个季度算违法吗
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业所得税季度季度季度
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1、企业所得税纳税期限,季度指的是每年的1,2,3月、4,5,6月、7,8,9月,10,11,12月四个季度。2、企业所得税实行按月提取,季度交纳、全年清算汇缴的办法;所谓预交,就是按照累计利润总额乘...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣罚季度奖金是违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞职不给我们上季度奖金
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劳动者辞职后,要求退还预发奖金是不合法的,劳动者是可以不予退还的,如果用人单位无故克扣其奖金的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>装修公司合同违约金如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司扣发离员工工上季度增量薪水合法吗?
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这是决裂法的。拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否有带薪休假公司扣奖金
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不扣。《劳动法》中有对带薪年休假的规定:“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”并且还规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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