年终奖和绩效奖金是一回事吗
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年终奖和绩效奖金不是一回事。绩效奖和年终奖是有区别的,两者的区别在于绩效奖强化了以业绩为奖励的强化依...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>季度发的绩效离职还发不发
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季度发的绩效离职是否还发,要看公司的绩效制度,具体情况如下: 1、一般的都是进行月度、季度或者年度考...
吕典华律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对季度绩效和年度绩效是奖金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询绩效奖金制度管理办法
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《办法》高度重视绩效管理,要求立项设目标,绩效目标设定要合理、客观、可行,与资金投入相匹配;拨款带目标,资金下达的同时,下达绩效目标;过程扣目标,项目的执行紧扣设定的目标,第二次拨款时,与上年度绩效目...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何区分绩效奖金和绩效工资
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第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>季度发放绩效工资个税怎么扣
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一、绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
季度绩效和年度绩效是奖金吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询十级伤残是什么程度
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询季度发的绩效离职还发吗
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季度发的绩效离职是否还发,要看公司的绩效制度。一般的都是进行月度、季度或者年度考核后发放。法律没有对用人单位发放绩效工资做强制性规定,因此关于绩效工资的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下,由用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>市级绩效奖金包括绩效奖金吗
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绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对季度绩效和年度绩效是奖金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年度绩效提前离职有吗
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年度绩效提前离职一般是应该有的。正规的单位,依据规章制度应发的绩效工资,离职后还是会发的;依据规章制...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是绩效奖金
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绩效奖金的目的在于激励,实质是“企业业绩分红”,即从企业业绩目标的超出部分中,拿出一定数额的业绩奖金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人年度绩效怎么算
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年终绩效奖金效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到季度绩效和年度绩效是奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分绩效奖金和绩效工资
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第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>季度发放绩效工资个税怎么扣
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一、绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤扣奖金和绩效吗
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在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效奖金跟年终奖不一样吗
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绩效奖金跟年终奖不一样。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询个体户网上年度申报怎么申报
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询银行二季度没有发一季度的绩效工资违反了劳动法吗?
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这要看双方劳动合同中关于劳动报酬的约定情况,如果绩效工资不包含在劳动合同之内,则属于不违法但不合情理范畴。因为绩效工资属劳动合同法及工资暂行规定保护范畴之外的用人单位自主行为。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上海产假奖金和绩效奖金
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女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到季度绩效和年度绩效是奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
奖金算绩效工伤吗?
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因工负伤是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保年度工资申报表怎么申报
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤影响绩效和奖金吗
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工伤不影响绩效和奖金,绩效和年终奖与正常上班一样支付,工伤期间的工资按照受伤前12个月的平均工资进行计算发放。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>绩效和奖金都被扣了,想了解绩效工资和奖金可以同时扣吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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