绩效工资是年终奖吗
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绩效工资不是年终奖,具体的区别如下: 1、目的不同,绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励; 2...
年终奖是算工资还是福利
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年终奖算入工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
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年终奖要干满一年才有吗
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年终奖金要交个人所得税吗
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年终双薪是工资还是年终奖?
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1、如果单位的规章制度有规定的,则年底双薪是年终奖。如果单位未规定为年终奖的,则年底双薪的性质是奖金,但不一定是年终奖,只是单位在年底对员工的特别奖励。 2、年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明...
合同写到年终奖,是不是该写年终奖?
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可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音...
年终奖月工资是实发工资吗
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职...
不明白,就问一问
年终奖是不是是工资,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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员工离职是合同解除还是终止
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社保基数是税前工资还是税后工资
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年终奖月工资是实发工资吗
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个...
年终奖怎么算?比如我一个工资是2200。年终奖是多少?
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1、年终奖是单位给员工的奖励性待遇,是由单位按照公司管理规定进行计算的。2、一般企业是按照十三薪进行计算,如月薪为2200元,那么按照上班时间进行计算。一年中上一个月的班,那么就多一个月的年终奖。如:...
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12薪工资不是和年终奖有关吗
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说明基本就是12个月的工资,但也未必没年终奖,或许是另外的计算方式。各家企业的制度不同,可以根据单位...
年终奖是否计入工资总额?
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年终奖计入工资总额,工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。工资总额具体有...
一般年终奖是几个月工资
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一般年终奖是一到三个月的工资。 年终奖可以发放一到三个月的工资,或者是发放年收入补助。同时公司也可以...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工资包括奖金和津贴吗
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年终奖与工资是一起发吗?
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1、首先,目前我国法律没有关于年终奖的具体规定。年终奖发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权决定年终奖的发放条件和方式。 2、其次,年终奖是和工资可以一起发,也可以单独发,但是会对税费有影响。 3...
13薪是不是年终奖2023
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十三薪不是年终奖。相对于年终奖的发放,用人单位对于十三薪的支付制度具有更大的自主权。因为年终奖属于劳动报酬或劳动福利,在双方明确约定的情况下,用人单位不得随意克扣,并负有就考核情况进行举证的责任;十三...
哪些是年终奖金,哪些是年终奖金?
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年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金,可以包括年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情...
年终奖是属于工资还是个人所得
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1、年终奖属于工资的一部分。根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件...
年终奖是不是一定要满一年
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企业规章制度未规定年终奖必须满一年的,不必满一年。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一...
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工资结算是按照30天还是工作日
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80天奖励假是强制的吗
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月工资为2000,年终奖金2000,奖金是多少
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根据以前我在。来看,月工资没有达到缴纳个人所得税规定,年终奖也没有达到起征点,因此,你需要缴纳个人所得税。因为我。某个职员,工资是2900元,奖金是5400元,而我们。上税是按奖金缴纳的。...
年终奖奖金是属于工资中的一种吗
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年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。与年终奖金概念相类似的还有“年...
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年终奖一般是比工资多还是一样呢
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年终奖是工资还是福利年终奖属于工资收入,奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩...
辞退是合同终止还是合同解除
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年终奖是奖金吗
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其...
实发工资是发年终奖还是真正发月工资?
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个...