工资和年终奖申报个人所得税是分开还是一起
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正确计算方法: (一)如果,发放奖金当月的工资超过3500,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,...
不发年终奖,是否属于拖欠工资
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1、年终奖也属于工资的一部分,不发年终奖的,应当属于拖欠工资,劳动者可以去人民法院申请支付令。 2、...
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年终奖金要交个人所得税吗
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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工资和年终奖申报个人所得税是分开还是一起
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正确计算方法: (一)如果,发放奖金当月的工资超过3500,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终...
个人所得税年终奖是怎样计算的呢?
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年终奖计税方法如下: 1。扣除五险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得...
年终奖个人所得税如何计算
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年终奖个人所得税计算为:如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额,应纳税额=当月取得全年一次...
不明白,就问一问
年终奖是属于工资还是个人所得,律师怎么看
临时工要交个人所得税吗
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缴纳个人所得税的标准是什么
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年终奖要干满一年才有吗
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工资属于年终奖吗
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根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于奖金的一种,也是...
年终奖奖金是属于工资中的一种吗
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年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类,仍属于工资性的劳动报酬。与年终奖金概念相类似的还有“年...
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拖欠年终奖属于拖欠工资吗
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需要有明确的年终奖发放金额以及时间的证据。如果合同(或者协议,这些之类的证明存在劳动关系的白纸黑字文...
个人年终奖属于免税收入吗
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1、个人年终奖不属于免税收入。 2、年底奖金要计算缴纳个人所得税,因为年底奖金属于工资薪金收入,所以...
年终奖30万个人所得税怎么算
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年终奖30万以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和...
分居了挣的钱,属于个人财产还是共同财产
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2021年最新个人所得税交费标准
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个人年终奖金所得税率
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全年一次性奖金个人所得税计算公式: 1:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。 适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 2:雇员当月工资薪金所得低...
公司年终奖是不是属于工资工资的一种
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1、公司年终奖属于工资的一部分。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资...
年终奖是否属于工资范围?年终奖是否属于劳动报酬中的劳动报酬
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,其中奖金一项包括生产奖等。生产奖的范围,根据《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解...
年终奖个人所得税文件是怎样规定的啊?
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个人取得全年一次资金计税是应纳税额计算中特殊问题: 1,选择适用于的税率: 1,发放年终奖当日月薪够...
一般年终奖是几个月工资
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一般年终奖是一到三个月的工资。 年终奖可以发放一到三个月的工资,或者是发放年收入补助。同时公司也可以...
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怎么退个人所得税
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荣誉权属于人格权还是身份权
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年终双薪是工资还是年终奖?
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1、如果单位的规章制度有规定的,则年底双薪是年终奖。如果单位未规定为年终奖的,则年底双薪的性质是奖金,但不一定是年终奖,只是单位在年底对员工的特别奖励。 2、年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有明...
关于个税以后是每月发工资还是年终奖
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1、年终奖个税可以按照年综合所得来计算缴纳个人所得税,即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳。 2、纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报,如可以在地税机关的网站上进行申报,可以邮寄申报,...
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年终奖属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括: (一)生产奖; (二...
个人所得税交纳的税率是怎么规定的
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年终奖属于工资范围的吗?
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年终奖属于工资范畴。根据相关法律中对于工资范围的规定,可以表明奖金包括年终奖,而工资包括奖金,可以得出年终奖属于工资的范畴,年终奖应当按照工资的相关规定处理。 法律规定: 《关于工资总额组成的规定》第...
个人工资和年终奖属于夫妻共同财产吗?
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1、在婚姻关系存续期间获得的工资跟年终奖属于夫妻共同财产。 2、法律规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。 3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千...