年终奖是几个月的工资
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具体问题具体分析。不同公司的年终奖发放方式都是不同的。年终奖可以发放一到三个月的工资,或者是发放年收...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>月平均工资算不算年终奖
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在职职工平均工资包括年终奖。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对年终奖月工资是实发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询实发工资是发年终奖还是真正发月工资?
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个...
江西在线咨询顾问团咨询我>>年终奖迟发跟法定的工资是一样吗?
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不合法。如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖是算工资还是福利
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年终奖算入工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖月工资是实发工资吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年终奖月工资是计算基数还是实发基数?
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖,老板是虚发工资还是实发的?
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根据中国有关法律的规定,公司发放年终奖金时,应当按照应付工资计算,并按照规定为职工缴纳个人所得税。根据国家税务总局关于调整个人年度一次性奖金计算征收个人所得税方法的通知,纳税人取得年度一次性奖金,单独...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖月工资是实发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖是取固定工资和绩效工资的和吗
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年终奖不是取固定工资和绩效工资的和。一般年终奖是按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资5000年终奖怎么算
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年终奖5000的个人应缴所得税计算包括两种情况: 1、如果发放当月工资薪金所得高于或等于规定的费用扣...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低工资包括年终奖吗
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最低工资不包括年终奖、优秀员工奖等奖金。最低工资规定并未剔除每月发放的奖金,所以奖金可包含在最低工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年终奖月工资是实发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位每月扣发一部分工资年底作年终奖发放扣工资作年终奖
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公司通过扣除职工部分工资的方式发放年终奖是属于克扣工资的行为,违反劳动法的规定 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是一个月工资正常吗
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这个是各个自行规定的,国家没有相关法律,无法保持相同。rr一般一个月工资就叫年底双薪,很正常的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿月工资算年终奖吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。所谓原工资福利待遇不变,就是按正常出勤一个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿员工年终奖用发工资吗
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合法裁员是根据劳动合同法的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖属于福利还是工资
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年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询有包月工资和一个月的年终奖发放吗?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”。所谓原工资福利待遇不变,就是按正常出勤一个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖当月工资是扣完社保应发数额吗?
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个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资 1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。 2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后,为个人所得税的计算基数。 3、实发工资是扣除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖月工资是实发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖是否计入工资总额?
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年终奖计入工资总额,工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。工资总额具体有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询这个月工资开年终奖了,想知道当月工资和年终奖一起扣个税吗?
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纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴个人所得税。 计算方法 1、确定适用税率和速算扣除数 (1)发放一次性奖金的当月,工资薪金高于3500元 将...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是按照当月的工资算还是按月工资算
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年终奖要交个人所得税。 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算。在计算时首先确定适用税率。先将雇员当月内取得的全年一资性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 计算公...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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