工作未满一年就有年终奖吗?
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工作未满一年是否有年终奖要根据签订的劳动合同和单位相关的制度来决定的。如果符合领取年终奖的条件,劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年终奖必须满一年才可以有吗
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年终奖不是必须满一年才可以有,具体由用人单位规章制度规定,法律无强制性规定。工资水平在经济发展的基础...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对年终奖是不是一定要满一年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询不满一年年终奖有效么
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动合同上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工...
青海在线咨询顾问团咨询我>>合同写到年终奖,是不是该写年终奖?
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可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效奖金跟年终奖不一样吗
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绩效奖金跟年终奖不一样。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖是不是一定要满一年,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询判一年缓刑一年是什么意思
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询判刑一年缓刑一年是什么意思
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不满一年年终奖合法吗
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动合同上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不满一年领取年终奖合法吗
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动合同上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖是不是一定要满一年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖一般是月薪的几倍
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单位发给劳动者的年终奖一般是月薪1.1倍到2倍。年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关,是行政机关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有年终奖就一定不能离职吗?
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(1)劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位一定要给员工发年终奖吗
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单位不是必须支付年终奖,年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。 《劳动法》第四十六条规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未成年保护法是哪一年
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询第一个环境保护法是哪一年制定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到年终奖是不是一定要满一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满一年年终奖可以领取吗?
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动合同上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖是入职满一年才有的吗
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职满一年就有年终奖吗
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年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖和13薪是一个东西吗
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不一样。十三薪,有的单位也叫“年底双薪”。顾名思义,十三薪一般来说是劳动者和单位约定好的固定薪水。只...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是判刑五年缓刑一年
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询奖金与年终奖不一致
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本身考核就差了,年终奖受到影响,没有维权或提出给予(更不用说赔偿了)的理由或法律依据。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿,也可以说是对有贡献突出的优秀劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不满一年的年终奖也有法律效力吗?
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一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动合同上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖是不是一定要满一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖迟发跟法定的工资是一样吗?
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不合法。如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询年终奖一定要交税吗
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年终奖要交个人所得税,计算方法: (1)先将当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年年终奖不发符合劳动法吗
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年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。 奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的...
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