公司换名字重新签合同没有补偿
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公司换名字,不影响劳动合同的履行,不需要重新签合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同没有续签公司是否需要补偿
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劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定: 1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同转签公司有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询没有签合同没有和公司签合同无视社保怎么补偿
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险,若以此为由提出...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>社保未签合同有补偿没有?
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可以要求双倍工资。签订劳动合同,缴纳社保都是必须的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同重签后股东有补偿吗
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公司改名合同重签没有赔偿,原劳动合同继续有效。但发生因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同转签公司有没有补偿,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2018.3.19签的合同,公司搬迁,合同没到期,有没有补偿
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满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作公司是没有签合同的,没有签合同被辞退有补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资其次是单位未缴纳保险的损失另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同转签公司有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司换签合同补偿方法有哪些
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公司改签合同补偿方法如下: 1、改签劳动合同,如果中间出现,公司单方解除劳动合同,把人事管理外包第三...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>没签劳动合同没有签补偿金补偿金怎么赔偿
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不签定劳动合同是违法行为,你还可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对于被裁员没有签合同有没有补偿
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没有签劳动合同被裁员,用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;同时用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到合同转签公司有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同的公司司法对续签员工有补偿吗
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1、因为公司原因不续签合同的是需要补偿员工的。 2、法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;六个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年一签合同的有没有公司裁员补偿
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一年一签共计签了几次根据《劳动合同法》第十四条规定连续签订2次的就可视为无固定期限劳动合同,不是因为劳动者过错的而解除的,要按照该法给予劳动者解除补偿。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期2年没有续签合同,现在公司要我们补签,有没有什么补偿
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:…(五)除用人单位维持或者提高劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司股权转让辞职有没有补偿金
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如果劳动者因公司股权转让而主动辞职的,一般没有经济补偿或者赔偿金。但如果劳动者或单位解除劳动合同的行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司股东转让合同没有公章签字是否有效?
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股东转让合同没有盖章签字有效,盖章不是合同必备的生效条件,合同一般自双方当事人签字、盖章时成立生效或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不签合同,没有签员工合同,可否要求合同补偿?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同和签了保险的公司有什么补偿吗
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劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同转签公司有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与公司未签订合同有没有什么赔偿
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与公司未签订合同有赔偿,补偿数额是劳动者工资的两倍;根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司未签劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询没有签劳动合同, 没交保险, 公司要补偿吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求公司支付双倍工资。没缴纳保险,你可以要求单位补缴或支付相应的经济补偿。公司不得克扣或者无故...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 辞职有补偿吗, 没有劳动合同的补偿标准是什么
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。而不用等公司来辞退你,就可以要求这些权利了。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
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