给调动分公司了,员工与分公司签合同劳动关系如何?
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立...
公司未与员工签订劳动合同如何办,如何申请劳动仲裁
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公司不签劳动合同如何维权 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
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对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...
如果公司不与员工签劳动合同,公司该怎么办?
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根据我国相关法律规定,对于公司不跟员工签劳动合同的后果是需要向劳动者每月支付二倍的工资的。...
与员工签订劳动合同公司无故开除员工
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,...
不明白,就问一问
分公司如何与员工签劳动合同,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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与分公司签合同,但是有纠纷,劳动合同与分公司签被告如何办?
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劳动争议纠纷的前提,双方必须有劳动关系的存在,你与下属公司签订劳动合同,只能将下属公司投诉到劳动争议纠纷委员会...
未签劳动合同公司如何辞退员工?
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是这样,劳动争议的案子,大部分的证据举证责任倒置,由用人单位承担。比如考勤记录等。你如果有工作群的话,工作群的截图也可以作为证据的,录音摄像等也可以作为间接证据...
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员工与公司签三年劳动合同被公司开除了如何赔偿
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可以要求相应的经济补偿金...
员工到公司前多久与公司签订劳动合同?
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一般来说建立劳动关系时就应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
如何起诉公司伪造劳动合同
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员工代公司签合同违约怎么办
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工作是与分公司签合同还是与总公司签订劳动合同
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与你直接的雇佣方签订合同。雇佣方如果是分公司,分公司有独立的法人主体(有单独的营业执照),则可以直接和分公司签,没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合...
员工不与公司签订劳动合同,需要如何赔偿工资
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
公司未与员工签订劳动合同!法律程序如何走....
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一般要协商,无法协商解决,可以去人社局投诉或者申请劳动仲裁维权的...
母公司与子公司签的劳动合同如何
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劳动合同从母公司到子公司,首先应与母公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规...
公司可以不与员工签订公司员工入职劳动合同吗
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公司是必须要与劳动者签订劳动合同的,否则要承担相应的赔偿责任。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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分公司的员工签总公司的合同,分公司的员工签订劳动合同可以吗
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分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。...
公司未与员工签劳动合同,员工可以告劳动者吗
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳...
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劳动者与分公司能签劳动合同吗
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一、劳动者与分公司能签劳动合同吗 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同主体可以是分公司吗?分公司有资格与员工签订劳动合同吗
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]12号 一、用...
员工与公司劳动合同纠纷如何处理?
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协商不成,申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。 《劳动争议仲...