陪产假期间工资是按满额发还是可以按照基数发
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陪产工资支付的方式有以下两种: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢?
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假期间工资是按月发的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假可以按月发工资吗
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第一,缴纳社会保障的,由社会保障局支付生育津贴。生育津贴金额低于女职工工资的,用人单位应当补足差额。第二,用人单位未向女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位支付。这里的工资应该包括计时工...
海南在线咨询顾问团咨询我>>产假期的工资按原工资的多少发放?
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间工资是按月发的吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询产假的工资按月发放吗?产假的工资怎么计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间的工资能每月正常发放吗,产假期间的工资能否每月正常发放
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【法律意见】产假期间的工资能每月正常发放,如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间工资是按月发的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
那我产假期间工资发放是按照什么标准?
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1988年7月颁布了《女职工劳动保护规定》(国务院1998年第9号令)。这是我国建国以来保护女职工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间工资按员工日工资的多少计发
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病假期间工资的计发包括: 1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假工资按实发还是应发
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按应发,计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时,按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到产假期间工资是按月发的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
的工资是按月发,还是体完产假一次发
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按照《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资发多少?发了一个月的全额工资吗
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产假,领生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间是不是都是按月发工资?
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1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年产假期间的工资按照什么标准发放?
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企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保,应是五保一起缴纳的),相关法律法规规定,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假发工资按什么发
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产假期间不发工资,已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假工资按产假发放时间是怎么规定的
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1、按照公司正常发放工资的时间确定,用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,至少每月支付一次。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 2、法律依据:《女...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>休假期间按60%发工资合理吗?
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如果是误工费的话这是不合理的,只有四级伤残津贴才有60%这个计算比例。那么您的工伤是否申请了工伤认定和劳动能力鉴定呢单位给您缴纳社保没有您的单位性质如何和单位协商单位是什么态度,因为您对于这方面知识空...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间工资是按月发的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假工资怎么发是每个月发工资发吗
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产假工资是按月发的,发放方式是,参加了生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据工伤期间的工资和病假工资是按底薪发吗
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资按最低工资发是违法的吗?
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产假期间按最低工资标准发放工资是违法的。产假期间应该由生育保险基金支付生育津贴,使用者不需要支付工资。使用者未支付生育保险的,产假补贴应按使用者上年度员工月平均工资支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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