临时工没有签订合同做满一个月了扣工资算合法吗
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不合法。可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系...
中介能扣临时工工资吗签了合同
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中介不能扣临时工工资。...
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工作两个月没签合同怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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两个多月辞工,老板扣一个月工资,没签合同
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建议先向劳动保障部门投诉。《劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签订的可以要求支付双倍工资;第十九条对试用期也有明确的规定;老板扣工资也不合理。...
迟到一个小时扣半天工资合理吗
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员工上班迟到被扣工资不合法,但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当...
临时工未满合同扣工资是否合理
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临时工未满合同扣工资不合理。临时工与用人单位之间为劳务关系的,按劳务合同约定扣除报酬。临时工属于非全...
不明白,就问一问
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临时工要交个人所得税吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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租房合同可以签3个月吗
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辞工已超三个月,克扣两个月工资,没有签合同
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的...
公司拖欠工资;临时工两个月。没有合同,口头协议
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的方式可以有:与用人单位协商;找工会或调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;申请;向法院起诉。其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向...
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临时工旷工一天扣多少个小时
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
合同没签满一年就扣一个月工资合法吗
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公司规定没干满一年就扣一个月工资是违法的,工资是工人劳动所得,必须按月足额发放,不能以任何形式扣除,...
上班只有个月没签合同就没工资了
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上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关...
个体工商户能对外签合同吗
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临时工工资拖欠怎么办
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没到期临时工要扣工资合理吗
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临时工未满合同扣工资不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的,提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位即可。未满合同自愿放弃工资的约定免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者的权...
一个月只签两个小时合法吗
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不合理 1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 2用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
没干够3个月扣一个月工资怎么办,要扣掉一个月工资合法吗
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不合法。你可以去劳动局了解一下,劳动者辞职是不能克扣工资的,这里克扣了一个月的工资,可以走法律仲裁,帮助解决。...
工作两个月没签合同可以马上辞职吗
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可以马上辞职,没有劳动合同是违法的。...
临时工合同上不满七天没工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
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临时工工伤怎么处理
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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月工资198个小时合法吗
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法定月工作时间166.67小时,超过部分需要付加班费。...
退休时要扣两个月工资吗?
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所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。根据目前的...
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已在两个月不签劳动合同单位扣工资吗
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单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,否则有可能面临未签劳动合同的双倍工资风险。...
员工离职扣工资合法吗
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两个月没签合同可以辞退工资吗
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1、申请劳动仲裁或到法院起诉;2、但必须提供在单位上班的证据,没有合同,可有工作证、工作服、工作邮件等啊...
签了劳动合同为什么没扣我两个月工资
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳...