流产15天假工资是多少
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女职工生育或者流产的医疗费用:①对已经参加生育保险的女职工,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>流产假15天工资扣了1800
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休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对15天流产假的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询流产15天工资计算器
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1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>流产假15天后辞职会有工资吗
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流产假15天后辞职有工资。流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>流产多久可以做15天工资咋算
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女职工产假期间有生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15天流产假的工资怎么算,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询流产假15天扣工资吗?,法律怎么规定的
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流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请问流产的15天是指产假还是工资
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1、女职工休15天的流产假,是带薪的。如果单位按规定为其缴纳生育保险,由生育保险基金来向其支付生育津贴;如果没有按规定为其缴纳的,则由用人单位来为其支付产假工资。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对15天流产假的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
流产15天的生育津贴怎么算
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15天流产假生育津贴:享受42天产假,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假15天工资计算标准是什么
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计算标准如下:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小产休假的15天可以发放工资么
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流产假15天是带薪的,但是需要满足一定的条件。休假要提供流产的医院证明。另外要提供符合计划生育证明,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询破产清算的流程是怎么样的
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到15天流产假的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请假15天15日工资怎么算
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请假10天,公司推迟发工资10天违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(1994)489号)、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发1995226号)规定,工资应当按照劳动合同约定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>流产假15天后辞职有工资吗
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流产假15天后辞职有工资。流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>老公陪我15天,想问15天陪产假工资怎样算?
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广东:陪产假15天《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 四川:护理假...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>15天流产假生育津贴
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>15天流产假有全勤吗
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有的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询北京陪产假是15天吗,期间的工资怎么算?
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根据此次《条例》修正案,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,其配偶享受陪产假15天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假怎么算怎么算啊15天
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《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天理解;产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15天流产假的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请了15天病假工资如何计算
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请了15天病假工资计算的标准是所有月薪职工以月薪为计算基准,所有计件职工则以其过去三个月的平均工资为...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询流产请假工资怎么算流产假工资一般是多少
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流产期间的工资,以往都是按照正常工资发放的,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,但是现在流产期间的工资一般不以正常的工资的形式发放,而是采取生育津贴的方式发放。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假15天应算工资吗
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5天病假,用人单位要支付病假工资的,标准如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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