流产假15天工资扣了1800
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休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>做一休一的工资按15天算还是30天结算
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无论是按15天算还是按30天算,你所要考虑的是你每天的工资标准是多少,如果工作一天休息一天的工资单日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对流产多久可以做15天工资咋算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询流产后多久可以离婚
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询流产15天工资怎么算?
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15天流产假工资,如果有参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准计算。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>做完流产多久可以拘留
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怀孕后流产,没有超过半年。是不能执行拘留的,这是从保护妇女的权益而考量的。如果超过半年,则可以拘留。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>流产假15天可以上班吗?
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女职工怀孕未满4个月流产的,有15天产假,并且享有带薪休假的待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
流产多久可以做15天工资咋算,律师怎么看
工伤后多久可以做伤残鉴定
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资多少天可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询拖欠工资多久可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询流产15天工资怎么算
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以下为大家解答“15天流产假工资怎么算”的问题。 15天流产假工资,如果有参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准计算。 根据《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>流产15天工资计算器
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1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未...
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15天陪产假工资计算公式
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15天陪产假工资是多少
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15天陪产假工资计算分两种情况: 1、用人单位为职工购买生育保险的,职工陪产假期间的工资,由生育保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小产休假的15天可以发放工资么
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流产假15天是带薪的,但是需要满足一定的条件。休假要提供流产的医院证明。另外要提供符合计划生育证明,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工地工资拖欠多久可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到流产多久可以做15天工资咋算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15天流产假的工资怎么算
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15天流产假工资,如果有参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算。未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准计算。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职15天的员工工资应该咋算?
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法律法规从未有新员工上班超过15天,工资按全月工资发放的规定。过去,计划经济时期,曾有不成文的做法:新参工的职工,15日当天及以前报道上班的,发全月工资;16日当天及以后报道上班的,发半月工资。劳动法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>流产假15天扣工资吗?
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流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>流产后15天没来月经要扣工资吗
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女职工流产的,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间,工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同做了15天可以辞工吗
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签了合同做了15天可以辞工。签了合同做了15天可以辞工。签了合同做了15天可以辞工。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询流产假15天扣工资吗
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不扣。《企业职工生育保险试行办法》第七条规定:女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工龄多久病假15天没工资
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病假有工资,标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到流产多久可以做15天工资咋算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
流产可以请15天的带薪休假吗?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果是不符合我国计划生育政策的,则不能享受流产假,如符合政策...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一般放假15天可以计算工资吗?
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过年放假15天算工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 而且非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>流产假15天这样扣工资吗
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流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。...
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