和员工没有签订劳动合同员工把公司客户带走了
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用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
没有给员工签劳动合同可不可以告公司
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可以申请仲裁，要求支付双倍工资...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对公司若没有和员工签订劳动合同，员工可否告，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
没有签订劳动合同的员工自己去告公司不签合同
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单位的做法不合法，可以到仲裁委申请劳动仲裁，属于劳动争议。也可以到劳动监察部门去投诉。 有的证据是需要你自己收集的，但大部分是需要单位举证。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
若没帮员工签订劳合同的，是否会罚款？
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如果没有和公司签订劳动合同,是不是公司员工?
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如果没有和公司签订劳动合同，是公司员工。 签订劳动合同的作用如下： 1、劳动合同是劳动者实现劳动权的...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司若没有和员工签订劳动合同，员工可否告，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
专职律师，4年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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没有合同，员工能否签订劳动合同？？？
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没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤死亡认定，要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工没有劳动合同可以告公司吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。单位用工超过一年未签劳动合同的，视为单位与...
澳门在线咨询顾问团
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针对公司若没有和员工签订劳动合同，员工可否告，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工告公司没签合同
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对于劳动纠纷，按照我国法律的相关规定，必须要劳动仲裁前置，即只能先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司和员工私自签订的终身劳动合同有没有法
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公司和员工签订终身劳动合同，这里的“终身劳动合同”指的应当是无固定期限劳动合同。根据劳动法规定，用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工偷走劳动合同．状告公司没有签定劳动合同
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司若没有和员工签订劳动合同，员工可否告，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有和员工签订劳动合同,公司如何不赔偿
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可以要求解除合同，支付经济补偿金、双倍工资等。...
甘肃在线咨询顾问团
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没和工司签劳动合同算是公司员工？
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用人单位未与劳动者签订，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用...
湖南在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同工伤了怎么办，没有和员工签订劳动合同
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
上海在线咨询顾问团
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公司自己签订劳动合同没有告诉员工如何取证
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劳动合同没给劳动者一份收集证据的方法是根据工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录，考勤记录，其...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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公司的正式员工和员工签订的劳动合同，怎么办？
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劳动合同公司内容会提前填写好，没有填写的空白部分，一般是员工个人信息、工作岗位、薪资，这些员工和公司...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
员工没有和公司签订劳动合同，劳动关系也没有了，我可以吗？
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如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注...
福建在线咨询顾问团
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若没帮员工签订劳合同的，是否会罚款？
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到公司若没有和员工签订劳动合同，员工可否告，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工与公司签订合同后，公司没有签劳动合同，怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎样办？
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向这些原告发签订劳动合同的通知书，限期签订，如果拒绝签订劳动合同，可以终止双方劳动关系。具体操作时，可以委托律师代理。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司没签员工和单位的劳动合同，员工可以解除劳动合同吗？
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
北京在线咨询顾问团
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