因工作不当造成的损失,员工是否应该承担责任
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因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工如何赔偿造成的损失?
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可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因员工的工作不当造成的损失应该赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询交通事故造成的工伤应该怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询因工作不当造成的损失员工应该承担责任吗
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因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工的工作失误对公司造成的损失是否应该承担
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根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因试驾者操作不当造成车辆损坏,是否应赔偿损失
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因试驾者操作不当造成车辆损坏的,如果事故车辆已经进行投保,应当在保险范围内首先由保险公司对该车损失进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因员工的工作不当造成的损失应该赔偿吗?,律师怎么看
工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因工作失误造成的损失是否应该赔偿
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这种情况,你多产生的交通费、住宿费等实际损失,要求赔偿应该问题不大。 如果公司开除产生的损失,要求赔偿,我觉得会特殊些。因为还涉及到公司的开除是否有足够的法律依据,比如你介绍的情况,对你而言,属于意外...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因工作失误造成大额的损失应当怎么赔偿
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1、根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任;2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对因员工的工作不当造成的损失应该赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工作原因造成的个人财产损失
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因为劳动者本人的原因导致用人单位经济损失的,用人单位可以依据国家有关规定以及不与法律法规相抵触的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工造成员工损失赔偿比例计算
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造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因合同被撤销造成的损失应该如何赔偿
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合同被撤销后导致的损失,如果行为人是因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到因员工的工作不当造成的损失应该赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不当造成损失员工应该承担责任吗
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因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工造成损失应该赔偿吗
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1、单位无权苛扣工资,但如果因为劳动者的原因给公司造成损失的情况下,单位有权要求赔偿; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 2)《工资支付暂行规定》第十六条因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作失误造成的损失应该如何赔偿
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1、根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任;2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中造成损失工人该不该承担?
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除非故意或者在重大过失的情况下员工可能承担全部责任,一般情况下员工不应承担所有责任。员工在工作中对企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在工作中误工造成的损失要赔偿吗
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劳动者工作中给用人单位带来损失是要赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作失职造成员工损失的赔偿标准
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如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作失误造成的损失应该怎样赔偿呢?
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1、根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任;2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因员工的工作不当造成的损失应该赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作失误造成损失员工全额承担吗?
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工作失误造成损失员工是否要全额承担,依据具体情况而定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询错失造成工作损失的赔偿
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1、根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任;2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作失误造成的损失赔偿
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1、劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位造成损失的,应当按照劳动合同的约定赔偿用人单位所遭受的损失。劳动者因一般工作失误而造成损失的,不对用人单位承担赔偿责任。 2、重大过失,是指在正常情况下责...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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