员工疏忽照成公司经济损失，最高扣款是多少？
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要再了解一些情况后才能准确回答您的问题，建议直接电话联系...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
员工恶意疏忽，造成人员损失，是否能赔偿？
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是需要赔偿的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对因工作疏忽给公司照成损失的员工用全额赔偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
如果员工的疏忽给造成损失。员工要赔偿公司全部损失吗
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一般情况下员工都赔不起，只能公司“擦屁股”，可对该员工进行严厉处罚或辞退...
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因工作疏忽扣工资合法吗
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如果劳动者确实由于本人原因给单位造成了经济损失，用人单位可以要求赔偿，并从工资中扣除，但是，每月扣除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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由于我工作疏忽导致公司损失几万元
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对没有收回的水费进行清缴以减少单位的损失。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
因工作疏忽给公司照成损失的员工用全额赔偿吗，律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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因为疏忽解聘和谈错工作公司赔偿我吗
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如果你的疏忽确实对公司造成损失，是合理的，公司部需要支付经济补偿金。...
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员工疏忽照成经济损失，最高扣款是多少?
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2022年公司以工作疏忽解聘我，有赔偿吗？
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可以赔偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司能告员工职务疏忽吗？
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一、公司能告员工职务疏忽吗？ 1、公司在满足一定的条件后可以起诉职员 《民事诉讼法》第一百二十二条 ...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2022年，没造成损失公司要求员工全额赔偿合理吗
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既然没有损失，那没有让你赔偿的事实依据，可以拒绝赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
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遇到因工作疏忽给公司照成损失的员工用全额赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
由于工作疏忽损失几万元
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对没有收回的水费进行清缴以减少单位的损失。...
宁夏在线咨询顾问团
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因工作疏忽导致公司财产损失而需要赔偿的法律条文出自哪里
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交通事故中财产损失赔偿的种类包括直接财产损失和间接财产损失。一、直接财产损失直接财产损失是指道路交通事故造成的财产利益的直接减损。通常包括车辆、随身携带财产损失、车载货物损失、现场抢救、善后处理的费用...
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员工工作期间因违法给他人造成的经济损失公司用承担赔偿吗
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这个得看情况的，在工作期间如果是工作任务导致他人损失，那么应该由公司负责赔偿，如果是工作任务之外的行为导致他人损失，那么公司可以拒绝赔偿。当然公司负责赔偿后，公司可以根据公司管理条例对员工进行处罚。...
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因工作失误给公司带来损失员工要扣工资不
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如果只是工作失误，我们主张不赔。理由是，公司作为经营者，应该能够猜想到经营过程可能会存在的一些风险，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作失误和工作疏忽有何区别
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工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工给带来损失，要全额赔偿吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
陕西在线咨询顾问团
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因为工作失误对公司造成损失被开除的员工能获得赔偿吗？
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解除劳动合同合法的，应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条（三）项规定，劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同，无需支付经济补偿金。 1、要看...
江西在线咨询顾问团
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员工照成损失被开有赔偿吗
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1．若劳动合同中有明确条款规范之，则应依据合同约定予以妥善处理此事宜。 2．根据具体导致的经济损失情...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工因工作失误给造成一定损失,可以要求他赔偿吗?
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根据你的陈述，员工工作失误造成公司损失，一般情况不可以要求员工赔偿。...
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因为工作失误给公司造成40000元损失，该如何赔偿
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一般的职务行为不需要向公司承担赔偿责任，除非重大失误或者渎职，而且公司有规章制度或其他约定在先...
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