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可以要求对方返还,协商不成,可以起诉解决。如需帮助,请来电或来所面谈!本律所可接受当事人全权委托,无需当事人出面。...
应该支付经济赔偿,从工资里面扣除,具体如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约...
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对于您所说的情况,首先,天然气安装公司工人的疏忽,造成您家楼房墙体被侵害并被安装管道,这种过错行为致使您利益受到损害的,应该承担侵权责任;其次,您可以与天然气公司协商解决,也可以向人民法院起诉来维护自身的合法权益,结合您的情况,天然气公司的行为已严重威胁了您家安全的,您可以要求天然气安装公司消除危险并恢复原状。
如果你是从事国家公务的人员,符合渎职罪的主体要件;但各地区起刑点不一样。你这种情况一般不会构成渎职罪;尽快弥补单位损失,可能收到行政处分。
应该支付经济赔偿,从工资里面扣除,具体如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。扩展资料:正常情况下用人单位不得克扣员工工资,但以下情况除外:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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