因工作疏忽给公司照成损失的员工用全额赔偿吗
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要根据具体案情判断,可来电详询。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工恶意疏忽,造成人员损失,是否能赔偿?
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是需要赔偿的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对员工疏忽照成公司经济损失,最高扣款是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询如果员工的疏忽给造成损失。员工要赔偿公司全部损失吗
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一般情况下员工都赔不起,只能公司“擦屁股”,可对该员工进行严厉处罚或辞退...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司告员工造成经济损失证据
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1、证明损失的金额:比如说像发票,订单之类; 2、证明员工造成损失的行为:比如说录像,本人签署的声明...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工造成多少经济损失可以辞退
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并根据工资支付暂行规定,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工疏忽照成公司经济损失,最高扣款是多少?,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询过失致人死亡罪最高刑多少年
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陈海军律师| 合伙人,10年经验 在线咨询企业因工作疏忽造成员工损失怎么赔偿
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应该支付经济赔偿,从工资里面扣除,具体如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工出错跟造成经济损失,公司有权扣工资吗?
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依据单位的规章制度处罚,且该规章制度必须向劳动者公示过。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工疏忽照成公司经济损失,最高扣款是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员工作失职造成经济损失
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《规定》明确发生重大经济案件和重大责任事故,并造成50万元以上(含50万元)经济损失的,其上一级单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>由于我工作疏忽导致公司损失几万元
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对没有收回的水费进行清缴以减少单位的损失。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司能告员工职务疏忽吗?
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一、公司能告员工职务疏忽吗? 1、公司在满足一定的条件后可以起诉职员 《民事诉讼法》第一百二十二条 ...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>交通事故精神损失费最多赔偿多少金额
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工疏忽照成公司经济损失,最高扣款是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
损坏公私财物造成经济损失最少多少
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五千元以上,涉嫌故意毁坏财物罪。治安拘留的话,达不到五千的都可以被拘留。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>天然气安装工人疏忽造成损失
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对于您所说的情况,首先,天然气安装公司工人的疏忽,造成您家楼房墙体被侵害并被安装管道,这种过错行为致使您利益受到损害的,应该承担侵权责任;其次,您可以与天然气公司协商解决,也可以向人民法院起诉来维护自...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工作疏忽给企业造成损失应怎样赔偿
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应该支付经济赔偿,从工资里面扣除,具体如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司损失钱最多能扣多少?
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如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工犯错导致公司经济损失应承担多少责任
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位从劳动者工资中每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询员工给公司造成经济损失,应不应该扣工资,具体怎么扣
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1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 3、但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成经济损失可以扣工资赔偿吗,2023最新规定是什么
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员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工疏忽照成公司经济损失,最高扣款是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
玩忽职守罪经济损失是怎样构成的
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应这样认定玩忽职守罪的经济损失:经济损失是指造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏公共财产的价值。玩...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询现在造成了公司的经济损失,公司的员工急辞工工资如何扣?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成经济损失是否属于违法
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用人单位应当按照约定和法律中的规定,及时足额的支付劳动者相应的工资报酬,不得有拖欠工资、克扣工资的行为,但属于合理代扣工资的则允许。员工遇到单位拖欠工资的,可以先与单位进行协商。在协商无果的情况下,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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