劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
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签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
应届生身份签劳动合同之后就不算应届生了吗
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应届生身份签劳动合同之后还是应届生。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届...
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交社保就不是应届毕业生了吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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应届毕业生落实劳动合同没签算是应届生吗?
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
绝对是应届生吗? 签了劳动合同后如何找
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签了劳动合同,若是未正式毕业的学生,还是应届生。若已经毕业的,要参加公务员等考试的,要根据当地政府的...
就是应届生,签了合同就不是应届毕业生了吗
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不是的。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。应届毕业生身份一般持续到第二年应届生毕...
不明白,就问一问
签了劳动合同还是应届生吗,律师怎么看
合同是不是签了就生效
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劳动合同一年一签合法吗
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合同签完了还能反悔吗
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劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
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应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
应届生身份签了劳动合同就会消失吗
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应届生身份签了劳动合同不一定会消失。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: 1、即将要毕业,但还没有拿到毕业证,或者已经停止学习,处于实习状态的; 2、拿到毕业证了,但尚未超过...
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应届生签了合同还能反悔吗
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这要具体看合同的条款,除非是具有任意解除权的合同,否则一般的合同都不能反悔,是要承担违约责任的。...
签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎样写?
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甲方(用人单位)_______ 单位住所:_______ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方...
劳务派遣合同签了还有应届生身份不
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在签署劳务派遣合同时,若被派遣者并非毕业那年的学生,那么其便不能被视为应届毕业生;反之,倘若被派遣者...
劳动合同生效条件
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎么写?
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甲方(用人单位)_______ 单位住所:_______ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方(劳动者)_______ 住址:_______ 身份证号码:______________ 联系电话:...
大学生应届生能跟企业签劳动合同吗
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根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订的。还未毕业的学生出来实习只要不在《》第十五条和《》第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同。《劳动法》第十五条规定...
劳务合同里签了协议就一定是应届生吗?
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签劳务合同时,如果还是在毕业生毕业的那一年的,就算应届生;如果签劳务合同时已经到下一年了,就不算应届生。签劳务合同与是不是应届生没有直接联系,应届生是按毕业年份来算的。...
签了合同是不是就自动失去应届生
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
应届生签了劳动合同工作一个月可以走吗
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可以。如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动...
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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交医保影响应届生身份吗
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签了劳动合同就不算应届生吗?,法律是如何规定的
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签了劳动合同不一定不算应届生,如果不是在当事人毕业的当年,与用人单位签订了劳动合同的不算应届生,如果是在毕业的当年的,就算与用人单位签订了合同也算应届生。...
应届生实习期到转签劳动合同还有试用期吗
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如果用人单位与劳动者续签订劳动合同的,用人单位是不能再次在合同中约定试用期,如果用人单位再次在劳动合同中约定试用期的,该试用期是无效的。依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上...
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在职应届生签劳动合同有规定的吗?
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应届生能直接签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订...
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢
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对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;2.没有影响,只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生...
应届生的劳动合同可以连续签五年吗
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可以。毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工...