应届生签劳务合同算就业吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>是不是我签了合同就不算应届生了
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对应届生身份签劳动合同之后就不算应届生了吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交医保影响应届生身份吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询临时合同影响应届生身份吗
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临时合同不影响应届生身份。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人,不会影响应届生的身份。应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>应届身份考试又签了劳动合同
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是否是应届生看的是毕业时间,与签没签劳动合同无关。签了劳动合同还是可以以应届生身份考试。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应届生身份交了社保就没了吗
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应届生身份跟交社保没有关系。 单位给交了保险和是否为应届生没有关系,国家统一招生的普通高校毕业生离校...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应届生身份签劳动合同之后就不算应届生了吗,律师怎么看
南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询往届生入伍有什么区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签了合同是否还算应届生
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1、签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>应届生第一份劳动合同多久签有效?
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法律对应届生第一份合同签多久没有规定,不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。 1、试用期不超过一个月的,劳动合同期限三个月以上不满一年; 2、试用期不超过二个月的,劳动合同期限一年以上不满三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对应届生身份签劳动合同之后就不算应届生了吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届生跟政府签劳动合同会影响身份吗?
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劳动合同会影响应届生身份。签订劳动合同后,表示已经拥有了工作,不再是学生的身份了。但值得注意的是,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同是不是就自动失去应届生
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大学毕业之后,他签了劳动合同,我还算应届生么?
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签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到应届生身份签劳动合同之后就不算应届生了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签完三方还是应届生身份吗
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签完三方还是应届生身份,具体如下:1、签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份;2、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>春季毕业应届生签了劳动合同之后是哪些样的
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试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说,省事儿又省钱,可以不对劳动者负任何...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同里签了协议就一定是应届生吗?
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签劳务合同时,如果还是在毕业生毕业的那一年的,就算应届生;如果签劳务合同时已经到下一年了,就不算应届生。签劳务合同与是不是应届生没有直接联系,应届生是按毕业年份来算的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了签署协议后,还有应届生身份吗
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不能。如果在签劳动合同的同一年毕业,那就是应届毕业生,如果是在签合同以前一两年毕业的话,就算是往届毕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>本科生都可以在应届毕业生身份保留后签劳动合同吗
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不能。如果在签劳动合同的同一年毕业,那就是应届毕业生,如果是在签合同以前一两年毕业的话,就算是往届毕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签字后没有按手印生效吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询学生票刷身份证能进吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询应届毕业生签订三方之后就入职吗?
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在学校签订三方之后就入职吗,一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年应届生签劳动合同应该签几年
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应届生身份签劳动合同之后就不算应届生了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
灵活就业合同是不是影响应届生身份
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灵活就业合同不影响应届生身份。灵活就业不是正规的正式员工类型。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询应届生劳动合同签五年可不可以?
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可以。毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
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应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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